设置注意事项：学习内容
您可以使用本主题来帮助在规划学习内容的配置和使用时做出决策。它解释道：
- 为什么要设置它。
- 它如何与 Workday 的其他部分相适应。
- 下游影响和跨产品相互作用。
- 安全要求和业务流程配置。
- 实施前需要考虑的问题和限制。
有关完整的配置详细信息，请参阅详细的任务说明。
它是什么
使用 Workday Learning，您可以创建内容（例如课程、课文和程序），以添加到组织的学习目录中。
商业利益
- 将内容与认证关联起来，以便您可以奖励成功完成学习内容的学习者。
- 在创建或编辑课程或计划时将学习内容与能力关联，以便用户可以按能力搜索内容。
- 通过在业务流程中添加审批步骤，确保学习内容在发布前符合要求。
- 通过创建发现板来深入了解学习目录中的内容。
- 通过让主题专家创建自己的内容来提高目录维护的效率。
- 通过融合内部和外部学习内容来提高灵活性并改善用户体验。
- 使您的组织更容易进行教育并确保合规性。
- 通过让员工个性化其内容（例如有关绩效目标的内容）来提供交互式学习环境。
- 根据特定技能（例如人力资源和产品管理）对目录中的主题进行分组，从而简化搜索。
用例
- 根据学习者完成相关学习内容的情况创建并颁发证书。
- 创建由教师亲自授课、包含数字内容或两者结合的课程。
- 策划项目管理内容以建立项目设计技能和专业知识。
- 让您的学习者通过问卷或评级提供反馈。
- 为一组急救人员提供强制性的健康与安全课程。
- 在您的课程、课件和程序中包含第三方外部内容，例如 Skillsoft 或 YouTube 视频。
- 为所有员工必须完成的在线安全培训课程设定截止日期。
- 将媒体标记为敏感，以便组织外的用户无法查看它。
- 当学习内容分配给组织中的全职员工时，通知经理和人力资源业务合作伙伴。此功能不支持扩展企业学习者。
- 创建版本模式并将其添加到学习目录中的混合课程中，以便您可以对内容进行一致的版本控制。
需要考虑的问题
问题 | 考虑 |
|---|---|
您需要为您的组织创建什么类型的内容？ | 您可以创建和混合以下内容类型：
|
您的学习课程需要包含哪些内容？ | 根据您组织的需要，混合课程和数字课程都可以包含以下项目的任意组合：
|
您是否有需要从外部系统加载的现有媒体内容？ | Workday 将任何非外部链接或调查的元素视为媒体内容。示例：文档、录制的网络研讨会、软件模拟、测试、测验和视频。
Cloud Connect for Learning 和 Public Learning Content 使您能够导入第三方媒体内容。员工还可以通过搜索或链接访问外部内容作为推荐课程。您可以使用以下方式将媒体导入 Workday：
|
您想监控内容创作吗？ | 所有用户都可以创建内容，但您可以通过添加审批步骤来监控其创建，以确保内容在发布之前满足指定的要求。 |
您想如何管理您的学习内容？ | 您可以创建评估员和指导员来规划时间表和评估学习者。您可以根据课程类型将它们分配到内容：
|
您希望谁访问您的学习内容？ | 您可以使用分段安全性来提供对学习内容的访问并控制编辑它的能力。分段安全组的示例包括：
|
您想收到学习者对您的学习内容质量的反馈吗？ | 您可以配置您的租户，以使学习者能够评价他们的学习内容。当您启用评分时，学习者可以对他们已完成的课程和计划进行评分，包括 SCORM。他们还可以在注册的任何阶段对学习目录中的独立课程进行评分。 |
建议
- 如果您为组织创建了多个学习目录，请配置分段安全性，以便主题继承或覆盖其目录的默认安全性。
- 我们建议您的学习目录中的课程数量少于 250,000 门。此数字不包括导入的记录或内容。
- Workday 将学习目录中的每个主题与一张图片关联起来。您可以使用任何符合公司要求的图像。
- 图像的总像素大小应为 1,427 x 803。如果图像超出了推荐的参数，您可能需要裁剪图像。
- 使用 16:9（1,366 x 768 的情况下）和 4:3（1,024 x 768 的情况下）的图像宽高比。
要求
在构建学习内容之前，请先创建主题。主题将您的内容分组，以便学习者可以在学习目录中找到它。
限制
- 仅当周六的每周维护时段结束后，非活动的外部内容才会从浏览学习内容报告中删除。
- Workday 无法追踪外部材料。您无法将包含外部材料的课程设置为必修学习，因为您无法知道它们的完成状态。
- 您可以将单个安全段应用于学习目录或学习主题，但不能同时应用于两者。
- 每个学习认证规则只能添加 1 个学习内容。
- 您只能在电子邮件通知中以逗号分隔的列表形式显示课程。
- 您必须先激活调查，然后才能将其纳入课程中。您可以通过创建链接来激活调查，使其能够作为课程中的一节课发挥作用。
- 使用移动设备时，您无法从云端硬盘中选择媒体项目。
租户设置
使用
编辑租户设置 - HCM
任务为您的学习内容配置以下租户范围的选项：
选项 | 描述 |
|---|---|
启用表达兴趣
| 当指定地点和日期范围内没有适合的课程时，用户可以表达对课程的兴趣。 |
启用学习路径
| 使学习者能够将内容添加到学习路径中。 |
启用人员类型的定价配置
| 为工人和扩展企业学习者提供定价配置。一旦为至少一种人员类型启用它，您就可以配置：
|
启用安全类别
| 使您能够按安全类别段限制访问。 |
启用打包内容
| 使您能够在课程中上传打包的媒体内容。 |
启用打包内容交互报告
| 使您能够报告包含打包内容的媒体课程的课程中的学习者反应。
此设置适用于未来新完成的打包内容的交互响应数据。 |
在移动设备上启用打包内容
| 使用户能够查看打包内容以学习以下课程：
|
启用课程和学习内容评分
| 使用户能够对他们所注册的内容以及学习目录中的任何独立课程进行评级。 |
安全
领域 | 考虑 |
|---|---|
学习核心功能区中的 学习访问 域 | 使用户能够：
|
管理：学习核心功能区中的学习内容
| 使您能够访问学习内容管理任务和报告。 |
设置：学习核心功能区域中的学习目录
| 使您能够访问管理报告和任务的学习目录。 |
管理：Backpack Hub Service 功能区域中的媒体导入
| 使您能够导入大量视频和打包内容媒体文件。仅当您在租户中启用 Media Cloud 时，此域才可用。 |
管理：Backpack Hub Service 功能区域中的媒体设置
| 使您能够访问和管理媒体内容的设置。 |
在系统功能区中 创建和管理调查
| 使您能够创建、编辑、复制、查看、启动、关闭和取消调查。 |
在系统功能区中 管理调查
| 使您能够创建、编辑、复制、查看、启动、关闭和取消调查。 |
自助服务：学习评估员 在以下功能领域：
| 使外部学习评估员能够查看他们的个人资料。 |
自助服务：在系统功能区进行调查
| 使用户能够访问 Workday 调查课程。 |
业务流程
业务流程 | 考虑 |
|---|---|
取消课程
| 使您能够创建条件规则和自定义通知。 |
编辑课程附加数据
编辑程序附加数据 | 使您能够选择安全组来批准向学习内容添加自定义字段。 |
注册内容
| 使您能够使用学习注册事件业务对象上的学习内容的报告字段创建条件规则和自定义通知。 例如：学习者无需经理批准即可退出点播课程，除非他们是必修课程（活动课程或经理注册的课程）。 |
管理课程
管理课程 管理程序 | 使您能够添加审批步骤，以确保内容在发布前满足要求，当工作人员执行以下操作时：
|
管理课程设置
| 使您能够配置业务流程安全策略，以使学习管理员或讲师能够将课程中由讲师指导的课堂培训转移到网上。 |
管理外部学习评估员 管理内部学习评估员 | 使您能够创建和编辑内部和外部学习评估者。 |
管理外部学习讲师
管理内部学习讲师 | 使您能够创建和编辑内部和外部讲师。 |
批量注册
| 使管理人员能够让他们的团队参加课程。 |
课程候补名单
| 使学习者能够加入候补名单，直到有空位为止。 |
报告
报告或仪表板 | 描述 |
|---|---|
翻译业务对象
| 为学习内容创建翻译标题和描述。 |
创建的课程和课件（过去 12 个月）
| 监控用户每月创建的内容量。 |
学习管理仪表板 | 提供学习内容的管理视图，可访问：
|
按评分学习内容
| 使用此报告来识别：
|
学习者参与度
| 评估注册人数和完成人数，这样您就可以检查为什么有些学习者比其他学习者参与度更高。
该报告仅显示上一个完整月份的数据。 |
学习培训师仪表板 | 使培训师能够：
|
我的图书馆仪表板 | 使学习者能够管理他们的学习路径并从学习目录中创建个性化课程。 |
您可以在自定义报告中使用
学习内容
报告数据源来跟踪组织的学习内容数据。集成
Web 服务 | 考虑 |
|---|---|
编辑学习课程附加数据
编辑学习课程附加数据 编辑学习计划附加数据 | 使您能够更新学习内容的有效日期自定义字段。 |
注册学习内容
| 使您能够让学习者参与学习内容。
尊重您在使用此网络服务批量招收学习者时设置的截止日期。 |
管理外部学习讲师
管理内部学习讲师 | 使您能够从租户内部的工作人员和外部指导员中创建内部指导员。 |
管理等效规则
| 使您能够创建或更新等效规则。 |
管理学习课程
管理课程 管理学习计划 | 使您能够创建或更新学习内容类型。
使用 “管理学习课程” Web 服务上的 “旧版” 复选框，使课程能够在报告中显示为旧版课程，并识别其何时作为旧版课程上传。此复选框无效。如果以后您取消选中，则该课程的所有版本都将取消选中。 |
管理学习前提条件规则
| 使您能够创建或更新先决条件规则。 |
管理外部学习评估员
管理内部学习评估员 | 使您能够创建或更新外部和内部学习评估者。 |
订阅学习内容
| 使您能够创建或更新学习内容的订阅。 |
导入学习内容
把学习导入记录 | 使您能够将现有内容或注册批量加载到 Workday 中。 |
学习其他单元类型
| 使您能够创建或更新数字和混合课程的其他单元类型。 |
放置学习主题
| 使您能够创建或更新学习主题。 |
放置媒体设置
| 使您能够更新特定媒体项目的限制访问复选框设置。 |
Workday 还支持与第三方媒体内容提供商的集成，包括：
- Coursera
- Go1
- 哈佛 管理导师®
- LinkedIn学习™
- OpenSesame
- Pluralsight
- Skillsoft Percipio
- Udemy 商业版
- YouTube
连接和接触点
接触点 | 考虑 |
|---|---|
职业发展规划 | Workday Learning 帮助学习者在机会图上确定工人在其职位上排名最高的课程。 |
入职 | 您可以创建必修学习活动，以在入职仪表板上的 “您必需” 工作单元上显示学习内容。 |
天赋 | 你可以：
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