终止学术任命系列
- 使用“维护事件种类和原因”任务定义终止教职员工任命的原因。
- 配置“终止学术任命跟踪”业务流程和相应的安全策略。
- 将“终止学术任命跟踪”定义为独立的业务流程或者“离职”或“终止其他职务”的子流程。
- 业务流程定义 与以下其中一项相关联：
- 您学术结构中最顶层的上级学术单位。您可以修改下级单位以不同方式运作的业务流程。
- 具有执行业务流程操作角色的主学术单位层次结构，而非纯用于报告的层次结构。
学术任命不会自动结束。当学术受聘人员离职且不再连接到您的机构时，或者在任命指定完成时，终止任命轨道。当学术受聘人员切换到其他任命轨道或服务中断时，您也可以使用
“终止学术任命轨道”
任务。如果服务中断，请终止任用，并在服务恢复时添加新任用。- 访问“终止学术任命系列”任务。
- 选择学术员工或学术合作人员以及任命跟踪。
- 指定该任命的跟踪结束日期（）。
- 选择结束学术任命系列的原因。
当您终止学术任命跟踪时，Workday 会执行以下操作：
- 确定学术任命跟踪的实际终止（跟踪结束日期）
- 将某个预约移除，使其不再显示为当前预约。
- 将跟踪开始日期确定为任命历史记录中最早的日期。