Etapas: definir pagamentos de horas extras para bonificações fixas (EUA)
Você pode configurar o Workday para processar bonificações fixas de acordo com os regulamentos das autoridades fiscais.
- Editar seu rendimento por hora regular para oferecer suporte a uma bonificação fixa.Acesse a tarefaEditar rendimento. Adicione o grupo de componentes de pagamentoHoras regulares de bonificação fixa [USA]à colunaGrupospara a linhaHorasna gradeCálculos relacionados.Faça isso para todos os rendimentos regulares.
- Criar um rendimento de bonificação fixa por si só ou combiná-lo com o rendimento de bonificação FLSA existente.
- Identifique exceções para processamento de rendimentos em bonificação fixa.
- Editar rendimentos de horas extras para incluir uma bonificação fixa.Estes exemplos ilustram como atualizar seus rendimentos por horas extras na FLSA para incluir uma bonificação fixa por horas extras impactadas:
- Acesse a tarefaMaintain Payroll Payslip Configuration.Na guiaSeções, selecione seu cálculo de taxa fixa de bonificação por horas extras na listade opções Cálculo(s) relacionado(s) 2.Acesse a guiaImpressãoe marque a caixa de seleçãoBreakout FLSA Earnings by Workweek on Payslip.Segurança: domínioSet Up: Payroll (Reporting)na área funcional Core Payroll.
- Acessar a tarefaEditar plano de pagamento único.Selecione umadata de vigênciaque seja hoje ou uma data futura.Marque a caixa de seleçãoHabilitar datas de cobertura.Segurança: domínioSet Up: Compensation Elementsna área funcional Core Compensation.
- Revise os resultados da folha de pagamento e os detalhes do cálculo de bonificação fixa.
O Workday oferece suporte a cálculos de prêmio por horas extras de bonificação fixa quando você:
- Relatar horas diariamente.
- Relatar horas como um número agregado de horas para um período que esteja alinhado com uma semana de trabalho da FLSA.
- Insira as datas de cobertura quando pagar uma bonificação fixa.