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Última atualização: 2023-06-23
Exemplo: modificar um rendimento de prêmios por horas extras para oferecer suporte a bonificações fixas (EUA)

Exemplo: modificar um rendimento de prêmios por horas extras para oferecer suporte a bonificações fixas (EUA)

Este exemplo ilustra uma maneira de modificar seus rendimentos de prêmios por horas extras FLSA existentes para incluir a bonificação fixa por horas extras.
Você quer modificar seus rendimentos com prêmios por horas extras FLSA para incluir o prêmio de horas extras de uma bonificação fixa. O rendimento requer cálculos específicos, portanto, Matt os cria antes de selecioná-los no rendimento.
Defina a FLSA no seu locatário, incluindo:
  • FLSA Calendars
  • Regras de calendário da FLSA
  • Rendimento de taxa premium de horas extras FLSA
Segurança:
  • Process: Run Batch Calculations
    na área funcional Core Payroll.
  • Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
    na área funcional Core Payroll.
  • Domínio
    Set Up: Payroll (FLSA) - USA
    na área funcional USA Payroll.
  1. Acesse a tarefa
    Criar cálculo aritmético
    .
  2. Insira estes valores:
    Opção Descrição
    Name
    Taxa de prêmio OT de bonificação fixa * 1,5
    Categoria
    Folha de pagamento
    1º operando
    Taxa complementar de bonificação fixa agregada
    Operador
    Multiplicar
    2º operando
    1,5
    Arredondamento
    Arredondar para o próximo valor a 0,01
  3. Acesse a tarefa
    Criar cálculo relacionado
    .
  4. Insira estes valores:
    Opção Descrição
    Name
    Taxa de prêmio OT de bonificação fixa
    Código
    FSBOT
    Categoria
    Folha de pagamento
    Valor por padrão
    Taxa de prêmio OT de bonificação fixa * 1,5
    Rateio
    Nenhuma das opções anteriores
  5. Acesse a tarefa
    Criar cálculo aritmético
    .
  6. Insira estes valores:
    Opção Descrição
    Name
    Horas não rateadas * Taxa fixa de bonificação OT
    Categoria
    Folha de pagamento
    1º operando
    Horas (não rateadas)
    Operador
    Multiplicar
    2º operando
    Taxa de prêmio OT de bonificação fixa
  7. Acesse a tarefa
    Criar cálculo relacionado
    .
  8. Insira estes valores:
    Opção Descrição
    Name
    Valor fixo do prêmio OT de bonificação fixa
    Código
    FSBOTAMT
    Categoria
    Folha de pagamento
    Valor por padrão
    Horas (não rateadas) * Taxa fixa de bonificação OT
    Rateio
    Nenhuma das opções anteriores
  9. Acesse a tarefa
    Criar cálculo aritmético
    .
  10. Insira estes valores:
    Opção Descrição
    Name
    FLSA OT + FSB OT Premium
    Categoria
    Folha de pagamento
    1º operando
    Horas * Taxa de hora extra
    Operador
    Adicionar
    2º operando
    Valor fixo do prêmio OT de bonificação fixa
  11. Acesse a tarefa
    Editar rendimento
    .
  12. Selecione seu rendimento de prêmios por horas extras FLSA.
  13. Na lista de opções de calendário
    Adicionar nova data de vigência
    , selecione a data de hoje ou a data de hoje.
  14. Selecione
    FLSA OT + FSB OT Premium
    na lista de opções do campo
    Cálculo
    .
  15. Na linha
    Horas (não rateadas)
    da grade
    Cálculos relacionados
    , desmarque a caixa de seleção
    Agregar
    .
    Quando você registra as horas diárias de trabalhadores, a caixa de seleção
    Agregar
    não deve estar marcada. No entanto, quando você fornece horas agregadas semanais, marque a caixa de seleção
    Agregar
    e alinhe as datas de cobertura com uma semana de trabalho da FLSA. Essas são as únicas maneiras de estar em conformidade.
    Mesmo que você gere relatórios sobre as horas diárias, quando inclui um Cálculo de substituição no cálculo relacionado do componente de pagamento Horas para gerar o número de horas com base em horas regulares, o Workday agrega as horas na semana de trabalho para calcular a bonificação fixa por horas extras. Você deve alinhar as datas de cobertura de bonificação com a semana de trabalho da FLSA para estar em conformidade.
    Quando existem rendimentos por horas extras configurados para oferecer suporte a prêmios de bonificação fixa e esses rendimentos têm algum PCRCs marcado como
    Agregado
    , o Workday alinha automaticamente todas as datas de cobertura de bonificação fixa aos limites do período de trabalho da FLSA.
  16. Adicione uma linha à grade
    Cálculos relacionados
    .
  17. Insira estes valores:
    Opção Descrição
    Cálculo relacionado
    Taxa de prêmio OT de bonificação fixa
    Tipo de cálculo de prêmios da FLSA
    Taxa de prêmio de bonificação fixa
    Não registrar/Não registrar quando for igual a zero
    Nenhuma das opções anteriores
    Exibir valores atuais/atuais e saldos
    Exibir atual
    (exibe a taxa premium nos resultados de pagamento)
    Substituir cálculo relacionado para várias jurisdições
    Não aplicar rateios de percentuais
  18. Adicione outra linha à grade
    Cálculos relacionados
    .
  19. Insira estes valores:
    Opção Descrição
    Cálculo relacionado
    Valor fixo do prêmio OT de bonificação fixa
    Não registrar/Não registrar quando for igual a zero
    Nenhuma das opções anteriores
    Exibir valores atuais/atuais e saldos
    Exibir atual
    (exibe a taxa premium nos resultados de pagamento)
    Substituir cálculo relacionado para várias jurisdições
    Não aplicar rateios de percentuais
O Workday calcula a taxa de prêmio de horas extras para as horas trabalhadas de acordo com as regras estaduais aplicáveis.
Duplique essas etapas para criar um rendimento em dobro, substituindo 1,5 por 2,0.