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Última atualização: 2023-06-23
Exemplo: modificar um rendimento de prêmios por horas extras mais horas extras para dar suporte a bonificações fixas (EUA)

Exemplo: modificar um rendimento de prêmios por horas extras mais horas extras para dar suporte a bonificações fixas (EUA)

Este exemplo ilustra uma maneira de modificar um rendimento FLSA existente que calcula as horas extras mais o adicional para incluir uma bonificação fixa.
Você quer definir um rendimento de horas extras que calcule o pagamento por horas extras para a taxa normal e a taxa de adicional de horas extras.
Defina a FLSA no seu locatário, incluindo:
  • Regras de calendário da FLSA
  • FLSA Calendars
Defina rendimentos para:
  • Bonificação
  • FLSA Linear de Horas extras + Prêmio de horas extras
  • Horas regulares
Segurança:
  • Run Batch Calculations
     na área funcional Core Payroll.
  • Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
     na área funcional Core Payroll.
  • Domínio
    Set Up: Payroll (FLSA) - USA
     na área funcional USA Payroll.
  1. Acesse a tarefa
    Criar cálculo aritmético
    .
  2. Insira estes valores:
    Opção Descrição
    Name
    Taxa de prêmio de bonificação fixa * 1,5
    Categoria
    Folha de pagamento
    1º operando
    Taxa complementar de bonificação fixa agregada
    Operador
    Multiplicar
    2º operando
    Por categoria > Tipo > Cálculo de valor constante > 1,5
    .
    Arredondamento
    Arredondar para o valor mais próximo a 0,01
  3. Acesse a tarefa
    Criar cálculo relacionado
     .
  4. Insira estes valores:
    Opção Descrição
    Name
    Taxa de prêmio OT de bonificação fixa
    Código
    FSBOT
    Categoria
    Folha de pagamento
    Valor por padrão
    Taxa de prêmio de bonificação fixa * 1,5
    Rateio
    Nenhuma das opções anteriores
  5. Acesse a tarefa
    Criar cálculo aritmético
    .
  6. Insira estes valores:
    Opção Descrição
    Name
    Horas (não rateadas) * Taxa fixa de bonificação OT
    Categoria
    Folha de pagamento
    1º operando
    Horas (não rateadas)
    Operador
    Multiplicar
    2º operando
    Taxa de prêmio OT de bonificação fixa
  7. Acesse a tarefa
    Criar cálculo relacionado
     .
  8. Insira estes valores:
    Opção Descrição
    Name
    Valor fixo do prêmio OT de bonificação fixa
    Código
    FSBOTAMT
    Categoria
    Folha de pagamento
    Valor por padrão
    Horas (não rateadas) * Taxa fixa de bonificação OT
    Rateio
    Nenhuma das opções anteriores
  9. Acesse a tarefa
    Criar cálculo aritmético
    .
  10. Insira estes valores:
    Opção Descrição
    Name
    FLSA - Valor direto de OT + OT Premium + Valor fixo de bonificação OT
    Categoria
    Folha de pagamento
    1º operando
    FLSA - Período direto de OT + OT Premium
    Operador
    Adicionar
    2º operando
    Valor fixo do prêmio OT de bonificação fixa
  11. Acesse a tarefa
    Editar rendimento
     .
  12. Selecione seu rendimento existente que calcula as horas extras diretas da FLSA mais o adicional de horas extras.
  13. Selecione uma data de hoje ou posterior na lista de opções de calendário
    Adicionar nova data de vigência
     .
  14. Selecione
    FLSA - Período direto de OT + OT Premium + Flat Sum Bonus Premium Amount
     na seção
    Cálculo
     .
  15. Localize a linha
    Horas (não rateadas)
     na grade
    Cálculos relacionados
     e certifique-se de que a caixa de seleção
    Agregar
     não esteja marcada.
    Quando você registra as horas diárias de trabalhadores, a caixa de seleção
    Agregar
     não deve estar marcada. No entanto, quando você fornece horas agregadas semanais, marque a caixa de seleção
    Agregar
     e alinhe as datas de cobertura com uma semana de trabalho da FLSA. Essas são as únicas maneiras de estar em conformidade.
    Quando existem rendimentos por horas extras configurados para oferecer suporte a prêmios de bonificação fixa e esses rendimentos têm algum PCRCs marcado como
    Agregado
    , o Workday alinha automaticamente todas as datas de cobertura de bonificação fixa aos limites do período de trabalho da FLSA.
  16. Adicione uma linha à grade inferior
    Cálculos relacionados
     .
  17. Insira estes valores:
    Opção Descrição
    Cálculo relacionado
    Taxa de prêmio OT de bonificação fixa
    Tipo de cálculo de prêmios da FLSA
    Taxa de prêmio de bonificação fixa
    Não registrar/Não registrar quando for igual a zero
    Nenhuma das opções anteriores
    Exibir valores atuais/atuais e saldos
    Exibir valor atual
     (exibe a taxa premium no resultado do pagamento)
    Não aplicar rateios de percentuais/Aplicar rateios de percentuais
    Não aplicar rateios de percentuais
  18. Adicione outra linha à grade
    Cálculos relacionados
     e insira estes valores:
    Opção Descrição
    Cálculo relacionado
    Valor fixo do prêmio OT de bonificação fixa
    Não registrar/Não registrar quando for igual a zero
    Nenhuma das opções anteriores
    Exibir valores atuais/atuais e saldos
    Exibir atual
     (exibe a taxa premium nos resultados de pagamento)
    Não aplicar rateios de percentuais/Aplicar rateios de percentuais
    Não aplicar rateios de percentuais
O Workday calcula o pagamento de horas extras para a taxa normal e a taxa adicional de hora extra de acordo com as regras estaduais aplicáveis.
Duplique essas etapas para criar um rendimento em dobro, substituindo 1,5 por 2,0.