Etapas: gerenciar avaliações de talentos
As avaliações de talentos permitem reunir, avaliar e gerar relatórios sobre os talentos de colaboradores, como:
- Habilidades e experiência
- Desempenho e potencial
- Interesses na carreira e preferências de mobilidade
Você pode criar vários modelos de avaliação de talentos e personalizá-los para diferentes organizações ou finalidades. Você pode se preparar para uma avaliação de talentos imprimindo fichas de talentos com um resumo das informações de talentos de cada colaborador.
Você também pode concluir avaliações de talentos usando os aplicativos Workday para iPad e Workday para iPhone, e alternar facilmente entre o computador e o dispositivo móvel durante o processo.
- (Opcional) Determine a abrangência do seu evento para definir se você precisa trabalhar com a equipe do Workday Production Readiness.Consulte Workday Community: Customer Events: Best Practices and Production Readiness para obter diretrizes sobre como abrir um caso de Production Readiness.
- Defina os componentes individuais que você planeja incluir nas avaliações de talentos: