Criar regras de avaliação de talentos
Segurança: domínio
Set Up: Talent Review
na área funcional Talent Pipeline.Defina a elegibilidade do colaborador para avaliações de talentos criando regras de condição que você associa aos modelos de avaliação de talentos. Você pode atribuir a mesma regra a vários modelos, mas cada modelo pode ter apenas uma regra.
As regras de avaliação de talentos identificam se os colaboradores atendem aos critérios que você especifica, como:
- Organização
- Local
- Perfil de cargo
- Membros do banco de talentos
Para organizar regras de avaliação de talentos, crie categorias com a tarefa
Manter categorias da regra de condição
.- Acesse a tarefaCriar regra de avaliação de talentos.
- (Opcional) Selecione umaCategoriade regra.
- (Opcional) Para copiar uma condição existente, selecione uma regra na lista de opçõesCopiar condição a partir da regra.
- Na gradeCondições de regra, crie uma regra de condição que identifique os colaboradores elegíveis para uma avaliação de talentos específica.
Esta regra de condição identifica os colaboradores cujo perfil de cargo é Vendas externas e cujo local é Estados Unidos:
E/ou | ( | Campo | Operador | Tipo de comparação | Valor de comparação | ) |
|---|---|---|---|---|---|---|
E | ( | Perfis de cargo | na lista de seleções | Valor especificado neste filtro | Vendas externas | |
E | País | na lista de seleções | Valor especificado neste filtro | Estados Unidos | ) |
- Quando você criar o modelo de avaliação de talentos, selecione a regra no campoAplica-se a.
- Para modificar uma regra de avaliação de talentos, use a tarefaEditar regra de condição.