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Última atualização: 2023-06-23
Etapas: pagar pelo desempenho da empresa

Etapas: pagar pelo desempenho da empresa

Estabeleça a estrutura de remuneração do plano de bonificação.
Considerar o desempenho da empresa no financiamento de bonificação.
  1. Decida como você deseja financiar as bonificações para as organizações da empresa.
  2. Adicione
    Gerenciar financiamento do processo de bonificação
    como a última etapa do processo de negócios de revisão de remuneração.
    Exemplo: essa etapa permite que você ajuste o percentual de financiamento de bonificação com base em bonificações aprovadas, como a última etapa do processo de revisão de remuneração.
    Se você não estiver usando essa etapa opcional para a organização, a Workday recomenda usar a etapa de conclusão fornecida na definição do processo de negócios padrão.
  3. Crie ou atualize o scorecard de desempenho da empresa.
    Você também pode importar dados de scorecard para o Workday com o serviço Web
    Put Compensation Scorecard
    do EIB (Enterprise Interface Builder).
  4. Defina os critérios de classificação de desempenho da empresa. Você pode avaliar o desempenho da empresa a qualquer momento durante o processo de revisão de remuneração, mas quando você avalia o desempenho, afeta os valores por padrão de fundo de bonificação.
    Se você quiser que os resultados de desempenho da empresa sejam incluídos na provisão de fundos de bonificação, crie-os antes de distribuir a bonificação para organizações. Você pode adicioná-los ou criá-los posteriormente durante a etapa
    Gerenciar financiamento do processo de bonificação
    .
  5. Adicione o scorecard de desempenho da empresa a um plano de bonificação.
  6. Se o plano de bonificação for novo, faça a implantação para uma população-alvo de colaboradores.
  7. (Opcional) Acesse o relatório
    Manter estimativas de provisões para bonificações
    .
    Você pode estimar e gerar um relatório sobre os custos de bonificação usando os critérios de início da revisão de remuneração, incluindo organizações, planos de bonificação e parâmetros de data.
    Segurança: domínio
    Process: Compensation Management Events
    na área funcional Advanced Compensation.