Conceito: opções de desempenho da empresa

O Workday oferece várias opções de bonificações de financiamento para levar em conta o desempenho da empresa. Você pode aplicar os resultados de desempenho da empresa para:

A provisão de financiamento da bonificação inicial ao definir o processo de revisão de remuneração

Para usar essa opção:

Atribua o scorecard de remuneração ao plano de bonificação.

Avalie o desempenho da empresa antes de iniciar o processo de revisão de remuneração.

A provisão de bonificações e despesas atualizadas para revisões de remuneração em andamento

Para usar essa opção:

Atribua o scorecard de remuneração ao plano de bonificação.

Atualize o desempenho da empresa usando a tarefa

Editar resultados do scorecard de remuneração

enquanto o processo de revisão de remuneração está em andamento.

Use a tarefa

Recalcular provisão e prêmios

Bonificações aprovadas no final do processo de revisão de remuneração

Para usar essa opção:

Adicione a etapa do processo de negócios Gerenciar financiamento do processo de bonificação
ao processo de negócios Iniciar processo de revisão de remuneração
da organização.

Atribua o scorecard de financiamento da empresa ao plano de bonificação.

Avalie o desempenho da empresa após a aprovação da bonificação (assim que os resultados forem apresentados).

Você também pode:

Usar o scorecard de remuneração como uma forma independente de controlar o desempenho da empresa.

Dar bonificações sem levar em consideração o desempenho da empresa.

Substituir manualmente o percentual de financiamento da bonificação antes de se comprometer com ele.

Dependendo da opção selecionada e de quando o desempenho da empresa é avaliado, o Workday aplica os resultados de desempenho ao financiamento da bonificação de forma diferente.

Se você	E avaliar o desempenho antes do início do processo de revisão de remuneração	E avaliar o desempenho após a aprovação do processo de revisão de remuneração
Aplicar o desempenho da empresa apenas para a provisão de financiamento da bonificação inicial.	O Workday incluirá os resultados de desempenho da empresa ao calcular a provisão de financiamento da bonificação.	Os resultados de desempenho não terão impacto, pois você não adicionou a etapa do processo de negócios Gerenciar financiamento do processo de bonificação ao processo de negócios Iniciar processo de revisão de remuneração da organização.
Aplicar o financiamento às bonificações aprovadas (você deve adicionar a etapa Gerenciar financiamento do processo de bonificação ).	Assume um financiamento de 100%.	O Workday fornecerá uma etapa que permite usar a nova avaliação ou revisar o percentual de financiamento.
Aplicar o desempenho da empresa à previsão de financiamento da bonificação inicial e o financiamento às bonificações aprovadas.	O Workday incluirá os resultados de desempenho da empresa ao calcular a provisão de financiamento da bonificação.	O Workday incluirá os resultados de desempenho da empresa ao calcular as bonificações aprovadas.
Usar apenas o scorecard de desempenho da empresa.	Os resultados de desempenho não terão impacto nos cálculos de financiamento da bonificação. O scorecard será apenas para fins de controle.	Os resultados de desempenho não terão impacto nos cálculos de financiamento da bonificação. O scorecard será apenas para fins de controle.
Conceder bonificações sem levar em conta o desempenho da empresa.	Não haverá impacto no processamento de bonificações existentes. Você não está usando scorecards de remuneração ou a etapa do processo de negócios Gerenciar financiamento do processo de bonificação .	Não haverá impacto no processamento de bonificações existentes. Você não está usando scorecards de remuneração ou a etapa do processo de negócios Gerenciar financiamento do processo de bonificação .