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Última atualização: 2023-06-23
Criar resultados de scorecard de remuneração

Criar resultados de scorecard de remuneração

  • Crie scorecards de remuneração.
  • Segurança: domínio
    Set Up: Merit and Bonus
     na área funcional Advanced Compensation.
Inserir um percentual de conquista para classificar o nível de desempenho de cada meta no scorecard de remuneração selecionada.
Você pode criar resultados de scorecard de financiamento da empresa:
  • Durante a etapa
    Gerenciar financiamento do processo de bonificação
     do processo de revisão de remuneração.
  • Usando o serviço Web
    Put Compensation Scorecard Results
    .
Você também pode atualizar os processos de revisão de remuneração em andamento com os resultados de scorecard atualizados, usando a tarefa
Recalcular provisão e prêmios
.
  1. Acesse
    Criar resultados de scorecard de remuneração
    .
  2. Selecione a
    Data da avaliação
     para classificar o desempenho.
    O Workday associa essa data ao conjunto de resultados de desempenho.
  3. Para cada critério, digite um percentual de
    Conquista
     para indicar o sucesso da empresa em atingir essa meta de desempenho.
    O
    percentual de resultado ponderado
     é a soma da
    Ponderação
     multiplicada pela
    Conquista
     para todas as linhas de critérios. O Workday calcula e ajusta automaticamente o valor conforme você insere os percentuais de conquista.
A classificação de desempenho salva para a data de avaliação especificada torna-se um conjunto de resultados de desempenho. Um conjunto de resultados é uma combinação do scorecard de desempenho e da data de avaliação da classificação.
Se você associar esse scorecard a um plano de bonificação, o Workday usará o conjunto de resultados de desempenho da empresa com a
Data de avaliação
 mais recente para determinar o financiamento da bonificação. Se não houver resultados, o processo de revisão de remuneração continuará e assumirá 100% no cálculo do financiamento da bonificação.
Critérios de desempenho
Ponderação
Conquista
Todos os problemas críticos resolvidos
20%
100%
Entrega de produtos no prazo
15%
100%
95% de satisfação do cliente
50%
90%
100 milhões em vendas anuais
15%
200%
Se você multiplicar a ponderação pela conquista de cada linha e somar todas as linhas, obterá um financiamento ponderado de 110%.
Para atribuir planos de remuneração a vários colaboradores, use a tarefa
Implantar planos de remuneração para colaboradores
.