Alterar datas e motivos de revisões de remuneração em andamento
Inicie uma revisão de remuneração.
Segurança:
- domínioCustom/Standard Report Copyna área funcional Tenant Non-Configurable
- domínioMass Operation Managementna área funcional System
- domínioWorker Data: Compensation Management by Organizationna área funcional Advanced Compensation
É possível usar a tarefa
Gestão de operações em massa
para alterar esses parâmetros de revisão de remuneração enquanto o processo está em andamento:- Datas de vigência
- Datas de visibilidade do colaborador
- Motivos
Esses procedimentos substituem quaisquer dados alterados usando o tipo de operação
Datas e motivos de substituição da revisão de remuneração
na tarefa Gestão de operações em massa
:- Regras de participação com base em quaisquer opções de participação emUsar dados mais recentes do colaborador.
- Remover e adicionar novamente colaboradores ao processo usando:
- RelatórioManter participação do colaborador no processo de revisão de remuneração.
- O tipo de operaçãoParticipação de colaboradores na manutenção da revisão de remuneraçãona tarefaGestão de operações em massa.
Portanto, a Workday recomenda enfaticamente que você:
- Conclua seu processo de planejamento de remuneração antes de executar a operação em massa.
- Execute a operação em massa imediatamente antes de finalizar seu processo.
- Acesse a tarefaCopy Standard Report to Custom Report.Copie o relatório padrão fornecido pela WorkdayConfiguração de datas e motivos da revisão de remuneração.Esse relatório lista os colaboradores elegíveis para alterações nas datas de vigência, datas de visibilidade e motivos da revisão de remuneração.
- Acesse a tarefaGestão de operações em massa.A Workday recomenda que você examine estas configurações de data da revisão de remuneração em andamento antes de executar a operação em massa: datas de vigência, datas de visibilidade para o colaborador (se habilitadas no locatário), datas do instantâneo de remuneração e datas do instantâneo da organização.
Opção Descrição Tipo de operação em massaDatas e motivos da substituição de revisão de remuneração.Relatório de entradaSelecione o relatório personalizado que você criou na etapa anterior.As regras de validação para aData de vigênciadefinida emIniciar processo de revisão de remuneraçãose aplicam durante a execução da operaçãoDatas e motivos da substituição de revisão de remuneração. AData de vigênciadeve ser:- Igual ou posterior àData de término do período do processo.
- Posterior àData do instantâneo da organização.
Segurança: crie um grupo de segurança com base em segmento e adicione-o ao segmento Manutenção da participação de colaboradores na revisão de remuneração. - Execute a operação em massaDatas e motivos da substituição de revisão de remuneração.
Para ver os colaboradores afetados e seus dados atualizados, crie um relatório personalizado ou copie o relatório
Configuração de datas e motivos da revisão de remuneração
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