Ir para o conteúdo principal
Administrator Guide
Última atualização: 2023-06-23
Referência: dados de requisição de recrutamento por padrão

Referência: dados de requisição de recrutamento por padrão

O Workday preenche dados em cada seção da tarefa
Criar requisição de recrutamento
com base em suas configurações na tarefa
Editar definição de locatário - HCM
e na configuração do processo de negócios.
Quando você usa a tarefa
Iniciar requisição de recrutamento
, o Workday preenche os campos não incluídos na tarefa em segundo plano e os exibe na requisição de recrutamento após sua criação.
Seção de requisição de recrutamento
Dados preenchidos
Detalhes da tarefa
Se você selecionar
Comportamento por padrão para requisitos de cargo da gestão de posições
, o Workday usará as restrições de posição ou a posição preenchida mais recentemente para estes campos:
  • Perfil de cargo
  • Local principal
  • Horas semanais programadas
  • Tipo de tempo
  • Subtipo de trabalhador
  • Tipo de trabalhador
Se você seleciona a configuração
Descrição de cargo por padrão e Resumo da descrição de cargo do perfil de cargo
, o Workday preenche esses campos com base no perfil de cargo.
O Workday não exibe o campo
Data de início do recrutamento
na tarefa
Iniciar requisição de recrutamento
e preenche a data em segundo plano para:
  • Novas posições O Workday o define como a data em que você está criando a requisição de recrutamento.
  • Posições existentes Se a posição selecionada estiver vinculada a uma requisição de recrutamento fechada, o Workday definirá a Data de início do recrutamento como um dia após a data de fechamento da requisição de recrutamento. Se a posição selecionada foi preenchida anteriormente, o Workday define a Data de início do recrutamento como um dia após a data do último preenchimento para a posição.
Detalhes da remuneração
O Workday preenche automaticamente estes detalhes quando você configura:
  • Remuneração na posição
  • Uma etapa
    Solicitar remuneração para requisição de recrutamento
    no processo de negócios
    Requisição de recrutamento
    .
Caso contrário, o Workday usará regras de elegibilidade para preencher essa seção.
Questionário
O Workday preenche automaticamente os questionários usando regras de condição que você cria usando a tarefa
Manter valores por padrão de questionário de requisição de recrutamento
. Se você atualizar qualquer seção da requisição de recrutamento antes de enviá-la, o Workday executará as regras de condição novamente.
Avaliações
O Workday preenche avaliações automaticamente usando regras de condição que você cria usando a tarefa
Manter valores por padrão de avaliação de requisição de recrutamento
. Se você atualizar qualquer seção da requisição de recrutamento antes de enviá-la, o Workday executará as regras de condição novamente.
Dados da organização
O Workday preenche automaticamente esses detalhes quando você seleciona a opção
Habilitar valores por padrão da organização em Criar requisição de recrutamento
. A origem desses dados depende do seu modelo de alocação de pessoal:
  • Gestão de cargos: o Workday usa dados da organização de supervisão.
  • Gestão de posições: o Workday usa dados de forma diferente para posições novas e existentes:
    • Para novas posições, o Workday usa dados da organização e as restrições de posição resultantes da organização de supervisão.
    • Para posições existentes, o Workday usa dados da organização com base na configuração de locatário
      Comportamento por padrão para requisições de recrutamento da gestão de posições
      .
Quando você seleciona:
  • Valor por padrão da posição preenchida mais recente em Criar requisição de recrutamento
    , o Workday preenche os dados com base na posição preenchida.
  • Valor por padrão da restrição de posição em Criar requisição de recrutamento
    , o Workday preenche os dados com base nas restrições de posição não preenchidas.