Referência: funcionalidades de requisição de recrutamento para Recruiting e HCM

O Workday permite que os clientes de HCM acessem a funcionalidade de requisição de recrutamento, mas alguns recursos exigem acesso ao Workday Recruiting. Esta tabela apresenta as funcionalidades de requisição de recrutamento que o Workday oferece a clientes que não são de Recruiting:

Funcionalidade	Disponível para clientes que não são de Recruiting	Descrição
Avaliações	Não	Você pode solicitar que os candidatos realizem avaliações de recrutamento.
Funções atribuíveis	Sim	Você pode atribuir posições a funções da organização. Em seguida, você pode atribuir os usuários nessas posições a uma requisição de recrutamento.
Verificações de antecedentes	Sim	Você pode acompanhar verificações de antecedentes para: Trabalhadores terceirizados Novas admissões Candidatos selecionados Trabalhadores
Fechar requisições de recrutamento Criar/Editar requisições de recrutamento Congelar requisições de recrutamento Mover requisições de recrutamento	Sim	Você pode: Fechar requisições de recrutamento quando já preencheu as posições ou não precisa mais de uma requisição de recrutamento. Criar e atualizar requisições de recrutamento. Congelar requisições para controlar quando estão disponíveis para o recrutamento. Mover requisições de recrutamento abertas ou congeladas. Você não pode mover requisições de recrutamento em andamento.
Detalhes da remuneração	Sim	Você pode configurar o Workday de forma que ele preencha os detalhes da remuneração em requisições de recrutamento.
Requisições confidenciais	Não	Você pode exibir requisições de recrutamento confidenciais para um conjunto de usuários.
Criar requisição permanente	Não	Você pode criar requisições que permaneçam abertas o tempo todo.
Processo de negócios Candidatura	Não	Você pode usar as fases fornecidas pela Workday para configurar o roteiro que os candidatos devem seguir durante o processo de recrutamento.
Publicações de vagas de emprego	Não	Você pode anunciar cargos disponíveis em sites internos e externos de carreiras profissionais. Você também pode usar o campo Descrição adicional de cargo nas tarefas Criar modelo de publicação de vaga de emprego e Editar modelo de publicação de vaga de emprego .
Ações em massa	Sim	Você pode fechar e congelar ao mesmo tempo até 10 mil requisições de recrutamento não preenchidas.
Questionários	Não	Você pode enviar questionários a candidatos, recrutadores e entrevistadores no Workday.

Considerações para a definição: requisições de recrutamento para Recrutamento

Etapas: definir requisições de recrutamento