Ir para o conteúdo principal
Documentação
Documentação
Administrator Guide
Última atualização: 2023-06-23
Etapas: alterar atribuições de organização de trabalhador

Etapas: alterar atribuições de organização de trabalhador

  • Configure o processo de negócios
    Alterar atribuições de organização para o trabalhador
     e a política de segurança na área funcional Organizations and Roles. Todas as funções que têm permissão para iniciar o processo de negócios também devem ter permissões de edição no domínio
    Staffing Organizations: Header
     . Acesse o relatório
    Segurança de processo de negócios com base em modelos
     para confirmar que você alinhou o processo de negócios e as permissões de segurança de domínio.
  • Quando criar ou editar organizações de supervisão e hierarquias de locais, especifique quais organizações estão disponíveis para atribuição por tipo de organização.
Você pode alterar as atribuições de organização de um trabalhador individual ou de uma posição. Essas atribuições podem incluir:
  • Unidade de negócios
  • Empresa
  • Centro de custo
  • Organização de alocação de pessoal personalizada
  • Fundo
  • Doação
  • Subvenção
  • Programa
  • Região
  1. Defina os tipos de organização que oferecem suporte à alocação de pessoal no relatório
    Manter tipos de organização
     .
    Antes de atribuir trabalhadores a uma organização de custos ou personalizada em uma transação de alocação de pessoal, você deve marcar a caixa de seleção
    Mostrar em Alterar atribuições de organização e Requisição de recrutamento
     no relatório. Quando você não marca essa caixa de seleção, alguns dados da organização não ficam disponíveis e a organização não é exibida na posição do trabalhador.
  2. No menu de ações relacionadas do trabalhador, posição ou restrições de posição, selecione
    Organização
    Alterar atribuições de organização
    .
  3. Na seção
    Organizações
     , visualize as atribuições por padrão e as atualize conforme necessário.
    O Workday exibe apenas os tipos de organização que você configurou como organizações permitidas ao editar:
    • Hierarquia de locais
    • Organização de supervisão
    Quando você restringe as Organizações permitidas a Hierarquias de locais e Organização de supervisão, o Workday exibe apenas as organizações permitidas em ambas.
    O local de uma posição pode estar em várias hierarquias de locais. O Workday exibe apenas as organizações permitidas em todas as hierarquias de locais a partir da
    Data de vigência
    .
    O Workday também exibe as organizações personalizadas na ordem de criação, e você não pode alterar essa ordem.
Para o processo de negócios
Alterar atribuições de organização de trabalhador
 , você pode:
  • Corrija o evento mais recente quando for um evento independente ou um subprocesso de outro processo de negócios. As organizações devem estar ativas a partir da nova data de vigência.
  • Defina a inserção e correção fora de ordem usando a tarefa
    Manter funcionalidade para transações de alocação de pessoal
     .