Skip to main content
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Stappen: talentbeoordelingen beheren

Stappen: talentbeoordelingen beheren

Met talentbeoordelingen kunt u talentinformatie van werknemers verzamelen, evalueren en erover rapporteren, zoals:
  • Vaardigheden en ervaring.
  • Prestaties en potentieel.
  • Loopbaaninteresses en mobiliteitsvoorkeuren.
U kunt meerdere talentbeoordelingssjablonen maken en deze aanpassen voor verschillende organisaties of doeleinden. U kunt zich voorbereiden op een talentbeoordeling door talentkaarten af te drukken met een overzicht van talentinformatie voor elke werknemer.
U kunt ook talentbeoordelingen voltooien met behulp van de apps Workday op iPad en Workday op iPhone, en tijdens het proces naadloos schakelen tussen uw desktop en mobiele apparaat.
  1. (Optioneel) Bepaal of uw gebeurtenis groot genoeg is om samen te werken met het Workday Production Readiness Team.
    Zie Workday Community: Customer Events: Best Practices and Production Readiness voor richtlijnen over het openen van een case voor productiegereedheid.
  2. Stel de afzonderlijke componenten in die u in talentbeoordelingen wilt opnemen: