Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Ontslagvergoedingswerkbladen voor medewerkers maken

Ontslagvergoedingswerkbladen voor medewerkers maken

U kunt ontslagvergoedingswerkbladen maken om de duur en de bedragen van de ontslagvergoeding te berekenen.
U kunt een ontslagvergoedingswerkblad maken en toewijzen aan:
  • Een heraangestelde werknemer bij elke heraanstelling.
    Voorbeeld: Don is een seizoensmedewerker die u elk jaar voor meerdere weken aanstelt om te helpen bij de boekhouding en belastingvoorbereiding. Telkens wanneer u Don opnieuw aanstelt, wijst u een ontslagvergoedingswerkblad aan hem toe.
  • Een werknemer waarvan u het dienstverband wilt beëindigen of waarvan het dienstverband momenteel wordt beëindigd of is al beëindigd.
Als u een ontslagvergoedingswerkblad maakt op een datum voor een salarisperiode waarin de medewerker geen salarisadministratieresultaat heeft, wordt de retroactieve periode niet verwerkt.
U kunt ook de webservice
Ontslagvergoedingswerkblad maken
 gebruiken.
  1. Open de taak
    Ontslagvergoedingswerkblad maken
     .
  2. Selecteer een
    streefbeëindigingsdatum
    .
  3. Selecteer een
    reden voor ontslagvergoeding
    .
    De datum
    Melden vóór
     wordt in Workday berekend door de
    duur
     af te trekken van de
    streefbeëindigingsdatum
    .
    Voorbeeld: een
    streefbeëindigingsdatum
     van 31 december minus een
    duur
     van veertien dagen levert een datum
    Melden vóór
     van 17 december op.
  4. Houd in de sectie
    Beëindigingsdatums
     rekening met het volgende:
    Optie Omschrijving
    Laatste dag op het werk
    Deze moet op of vóór de
    streefbeëindigingsdatum
     vallen.
    Streefbeëindigingsdatum
    De laatste dag dat de status van de werknemer actief is, die gelijk moet zijn aan de einddatum van de laatste doorbetalingsregeling. Bij wijzigingen in de duur of begindatum van de doorbetalingsregeling wordt deze datum ook gewijzigd.
    Datum laatste betaling
    De laatste beloningsdag van een werknemer. Dit wordt berekend met behulp van de matrix voor ontslagvergoeding die aan het pakket is gekoppeld.
    De
    datum van de laatste betaling
     op het ontslagvergoedingswerkblad kan verschillen van de
    datum van de laatste betaling
     in de beëindigingsgebeurtenis.
    De
    datum van de laatste betaling
     uit het ontslagvergoedingswerkblad wordt gebruikt om de duur van de ontslagvergoeding te bepalen in het bedrijfsproces
    Ontslagvergoedingswerkblad
    .
    Als een van de volgende voorwaarden waar is, wordt de
    datum van de laatste betaling
     van beëindigingsgebeurtenissen gebruikt:
    • De medewerker heeft geen voltooid ontslagvergoedingswerkblad.
    • Voor geen van de werkbladen die aan de medewerker zijn gekoppeld, is
      Verzenden naar salarisadministratie
       ingeschakeld.
    • Beëindigen
       is voltooid na levering van het werkblad en u hebt in het proces
      Beëindigen
       een
      datum van de laatste betaling
       ingevoerd die afwijkt van de datum in het werkblad.
  5. Houd voor elke vermelde
    berekening van ontslagvergoeding
     rekening met het volgende:
    Optie Omschrijving
    Duur
    Wordt automatisch ingevuld op basis van de matrix die aan het pakket is toegewezen.
    Begindatum
    Deze datum is van invloed op de datums van volgende uitbetalingsbedragen.
    U kunt de
    begindatum
     van het eerste vermelde
    betalingstype
     bewerken, maar deze moet overeenkomen met de
    streefbeëindigingsdatum
    .
    U kunt de begindatums van volgende betalingstypen niet bewerken. Deze worden ingesteld in op de dag na de
    einddatum
     van het vorige betalingstype.
Er wordt een melding verzonden naar de rol die is toegewezen aan de actie
Ontslagvergoedingswerkblad beoordelen
 in het bedrijfsproces
Ontslagvergoedingswerkblad
. Na goedkeuring van de toewijzing wordt een melding verzonden naar de rol die is toegewezen aan de actie
Ontslagvergoedingswerkblad overhandigen
 in het bedrijfsproces.
Gebruik het rapport
Status ontslagvergoedingsproces
 om lopende of voltooide gebeurtenissen weer te geven.