Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Stappen: ontslagvergoedingsregeling voor werknemer beheren

Stappen: ontslagvergoedingsregeling voor werknemer beheren

Beloningselementen en gerechtigdheidsregels instellen.
U kunt beheren hoe u werknemers met een beëindigend dienstverband beloont:
  • Maak een ontslagvergoedingsmatrix en werkbladen.
  • Wijs een ontslagvergoedingsregeling toe aan een werknemer.
  • Integreer met Workday Payroll om de ontslagvergoedingsregeling als een forfaitair bedrag of doorlopende betalingen bij beëindiging uit te betalen.
    Voor externe salarisadministratiegebruikers gebruikt u de
    taak 'Invoer externe salarisadministratie onderhouden voor medewerker'
     voor doorlopende ontslagvergoedingen.
Wanneer u Workday Payroll for France gebruikt om wettelijke beëindigingsbetalingen te berekenen en te rapporteren, moet u ontslagvergoedingsbetalingen voor werknemers rechtstreeks beheren via salariscomponenten of salarisinvoer.
  1. Open de taak '
    Gebeurteniscategorieën en redenen onderhouden'
     en configureer de gebeurtenissen
    'Beloningsbeloning na beëindiging'
     en
    'Ontslagvergoedingstoewijzing'
     .
    Beveiliging:
    instellen: personeelsbeheer
     in het functionele gebied Personeelsbeheer:
  2. Stel deze bedrijfsprocessen in om aan uw behoeften te voldoen:
    Bedrijfsproces
    Configuratiedetails:
    Ontslagvergoedingswerkblad
    Zorg ervoor dat de stap '
    Ontslagvergoedingswerkblad leveren'
     de voltooiingsstap is.
    Beloning na beëindiging dienstverband aanvragen
    Gebruik dit proces als u niet van plan bent om een ontslagvergoeding te gebruiken.
    Beëindigen
    U wordt aangeraden de stappen
    'Beoordelen'
     of
    'Goedkeuring'
     te configureren als voltooiingsstap. Als u dit doet, zorgt u ervoor dat de velden die worden gedeeld met ontslagvergoedingswerkbladen niet worden gewijzigd tussen de
    beoordelings-
     of
    goedkeuringsstappen
     en de voltooiingsstap voor de beëindiging.
    Beveiliging in het functionele gebied 'Kernbeloning':
    • Set Up: Severance Packages
    • Ontslagvergoedingswerkblad
    • Medewerkersgegevens: ontslagvergoedingswerkbladen
  3. Open de taak
    'WARN-periode onderhouden'
     om WARN-perioden voor verschillende locaties te configureren.
    Workday vult automatisch de juiste WARN-periode in het ontslagvergoedingswerkblad in op basis van de locaties van medewerkers.
    Beveiliging: het domein:
    Set Up: Severance Packages
     in het functionele gebied 'Core Compensation'.
  4. Workday gebruikt een ontslagvergoedingsmatrix om ontslagvergoedingsbedragen, ontslagvergoedingsdatums en meldingsdatums te berekenen op basis van de duur van het dienstverband en de gerechtigdheidsregels.
  5. Geef de componenten op die deel uitmaken van de ontslagvergoedingsgebeurtenis, zoals vervroegde pensionering, sluiting van de vestiging of vermindering van het personeelsbestand.
  6. Maak een werkblad waarmee de geschatte kosten voor het beëindigen van het dienstverband van een werknemer worden berekend en aangepast.
  7. Het ontslagvergoedingsbeleid presenteren aan de werknemer buiten Workday.
  8. Leg de datums vast waarop u de werknemer op de hoogte hebt gebracht van de ontslagvergoeding en wanneer deze heeft getekend of is afgewezen.
    U kunt de taak '
    Datums ontslagvergoedingswerkblad bewerken'
     gebruiken om de sluitingsdatums voor ondertekening, afwijzing of intrekking bij te werken nadat de beëindiging is voltooid zonder andere werkbladgegevens te wijzigen.