단계: 유연한 지급 및 공제 옵션 설정

유연한 지급 및 공제 옵션의 설정 고려사항을 리뷰합니다.

유연근무 지급 및 공제 옵션 요청
비즈니스 프로세스를 설정하여 근무자가 다음을 수행할 수 있도록 합니다.

향후 급여 공제로 상환할 수 있는 대출, 선지급 또는 기타 지급을 요청합니다. 예: 각각 100씩 5회 공제하여 500달러의 대출금을 상환합니다.

Workday가 급여에서 공제하는 목표 금액을 설정합니다. 예: 다음 2개의 급여지급 기간에서 공제되는 자선 기부금 50

비즈니스 프로세스를 구성하면 Workday에서 급여 관리자가 근무자의 유연한 지급 및 공제 요청을 기록하고 해당 근무자의 목표 또는 목표 금액을 수정할 수 있습니다.

비즈니스 프로세스 시큐리티 정책을 편집합니다.

Core Payroll 기능 영역에서유연한 지급 요청 및 공제 옵션
비즈니스 프로세스 시큐리티 정책을 편집하여 시큐리티 그룹에 요청, 기록 및 기타 권한을 부여합니다.

선택적 지급 요청 및 공제 옵션
비즈니스 프로세스 기본 정의를 생성합니다.

b
단계의

그룹

열에서 요청을 검토하고 승인할 시큐리티 그룹을 선택합니다.

옵션: 비즈니스 프로세스에 문서 단계를 추가합니다. 승인 요청 단계 뒤에 문서 리뷰 단계를 추가하는 것이 좋습니다.

참고:선택적 지급 요청 및 공제 옵션 요청
비즈니스 프로세스에 다른 단계를 추가하지 않는 것이 좋습니다. 선택 범위를 권장 단계로 제한하면 데이터 품질 문제를 방지하는 데 도움이 됩니다.

단계: 비즈니스 프로세스 정의 구성을참조하십시오.

근무자 지급에 대한 소득과 Workday가 근무자의 급여에서 공제하는 마이너스 소득을 생성합니다. 다음을 고려하여 태스크를 완료합니다.

옵션	설명
근무자 자격	소득을 생성할 때유연한 지급 금액 > 0을 선택합니다. 마이너스 소득을 생성하는 경우유연 공제 금액 < > 0을 선택하십시오.
계산	소득을 생성할 때유연한 지급 금액을 선택합니다. 마이너스 소득을 생성하는 경우유연 공제 금액을 선택합니다.
입력 허용 금액	급여 입력을 통해 계산 금액을 입력할 수 있도록 하려면 확인란을 선택합니다.
비례배분 계산	Workday는 가변형 지급 및 공제 금액을 비례배분하지 않습니다. 해당 없음을 선택합니다.
소급 중 재계산 안함	Workday는 소급 유연 지급을 지원하지 않습니다. 이 확인란을 선택합니다.
계산 Worktag	Workday는 근무자의 기본 포지션에 대해서만 지급 및 공제를 지원합니다. 포지션 을(를) 선택합니다.

참조 단계: 소득 생성.

상환 및 유연 공제에 대한 공제를 생성합니다. 다음을 고려하여 태스크를 완료합니다.

옵션	설명
근무자 자격	선택적 공제 금액 < > 0 .
계산	가변 공제 금액 퇴직 시 미결 잔액을 회수하기 위해 공제를 설정하는 경우유연 지급 - 미결 잔액 IVC와 함께 조건부 계산을 사용합니다.
입력 허용 금액	급여 입력을 통해 계산 금액을 입력할 수 있도록 하려면 확인란을 선택합니다.
소급 중 재계산	Workday는 소급 유연 공제를 지원하지 않습니다. 확인란을 선택취소합니다.
계산 Worktag	Workday는 근무자의 기본 포지션에 대해서만 유연한 지급 및 공제를 지원합니다. 포지션 을(를) 선택합니다.

참조 단계: 공제 생성.

유연한 지급 및 공제 옵션 유지관리

태스크에 액세스합니다.

다음을 고려하여 근무자가 요청할 수 있는 지급 및 공제 유형을 생성합니다.

옵션	설명
지급/공제 유형	지급명 또는 공제 유형명을 입력합니다.
소득	근무자에 대한 지급의 소득을 선택합니다. 근무자에게 지급하지 않는 목표 또는 목표 금액(예: 자선 기부금)의 경우 소득을 선택하지 마십시오.
공제	목표 또는 목표 금액에 대한 근무자 상환 또는 부담분에 사용되는 공제 또는 마이너스 소득을 선택합니다.
요청 기간	근무자가 요청할 수 있는 지급 및 공제 유형을 사용할 수 있는 날짜 범위를 입력합니다. 이 필드를 비워 두면 신청이 항상 가능합니다.
유효기간	근무자에 대한 지급 날짜 범위를 입력합니다. 이 필드를 비워 두면 모든 기간에 지급이 이루어질 수 있습니다.
할부 횟수	근무자의 대출, 목표 또는 목표 금액에 대한 급여지급 기간 수를 입력합니다. 한도가 없는 경우 최대값 필드에 영(0)을 입력합니다.
활성 상태의 요청 하나만 허용	근무자가 기존 신청 유형을 신청하지 못하게 하려면 이 확인란을 선택합니다.
목표 금액 수정 허용	유연 공제의 목표 또는 목표 금액을 수정할 수 있도록 하려면 확인란을 선택합니다.

시큐리티: Core Payroll 기능 영역의Set Up: Payroll (Flexible Payments and Deduction Options)
도메인

(옵션) 공제 우선순위 및 미불액 처리 정의선택적 공제의 경우 다음을 고려하여 태스크를 완료합니다.

옵션	설명
우선순위 순서	우선순위가 더 높은 공제가 지연되지 않도록 유연 공제에 가장 낮은 우선순위를 지정합니다.
미불액 추적 미불액 회수	Workday는 유연 지급 및 공제에 대한 미불액을 지원하지 않습니다. 이 확인란은 선택하지 마십시오.

(선택사항)대시보드 콘텐츠를 구성합니다.

급여

대시보드에

유연한 지급 요청 및 공제 옵션

태스크와

내 유연한 지급 및 공제 옵션

리포트를 추가합니다.

(선택사항)Worklet을 설정합니다.

급여

복리후생

Worklet에

유연한 지급 요청 및 공제 옵션 요청

태스크를 추가합니다.

근무자가 유연 지급액 또는 공제를 요청하면 비즈니스 프로세스에서 리뷰를 위해 요청을 라우팅합니다.

Workday는 각 신청에 대해 부여 금액과 공제 금액을 저장합니다. 할부 횟수는 저장하지 않으며, 다음과 같은 경우 변경될 수 있습니다.

부여 금액 또는 공제 금액을 편집하는 경우

근무자가 하나 이상의 예정된 지급을 건너뜁니다.

급여 관리자 또는 다른 사용자가 근무자를 대신하여 유연한 지급 또는 공제 요청을 기록하면 Workday가 자동으로 해당 요청을 승인합니다.

Workday는 각 요청에 고유한 지급 또는 공제 유형 ID를 지정합니다. ID는

선택적 지급/공제 조회

리포트에 표시됩니다. 다음과 같은 경우 거래를 식별하는 급여 Worktag로 사용합니다.

급여 입력을 통해 신청을 조정합니다.

요구불 지급을 사용하여 정기 급여일 전에 신청 금액을 지급합니다.

웹서비스를 사용하여 요청을 처리합니다.

설정 고려사항: 유연한 지급 및 공제 옵션

2020R2 새로운 기능 게시: 직원의 유연한 지급 및 공제 옵션