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최종 업데이트: 2025-01-10
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공제 우선순위 및 미불액 처리 정의

공제 우선순위 및 미불액 처리 정의

시큐리티: Core Payroll 기능 영역의
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
 도메인
근무자의 순 급여가 정의된 최소 순 급여 미만인 경우 다음 방법을 정의할 수 있습니다.
  • 공제를 소거하거나 줄입니다.
  • 미불액을 추적하고 나중에 회수합니다.
공제를 소거하고 미불액을 회수할 때 공제 우선순위를 정의할 수 있습니다. 각 공제에 대해 다음을 수행할지 여부를 정의할 수도 있습니다.
  • 부분 공제를 받습니다.
  • 기타 관련 공제를 재계산합니다.
근무자가 휴직 중인 경우에는 미불액을 정지할 수 없습니다. 그러나 근무자의 상태가 활성인 경우에만 미불액을 처리하도록 공제의
근무자 자격
섹션을 구성할 수 있습니다. 자세한 내용은급여 구성요소 자격 설정을참조하십시오.
비활성(정기, 대체 온디맨드)
탭의 실행 카테고리 레벨에서 이 옵션을 구성할 수도 있습니다. 자세한 내용은예: 휴직자의 급여계산 실행 카테고리 설정을참조하십시오.
  1. 공제
    우선순위 유지관리
    태스크에 액세스합니다.
  2. 다음을 수행하려는 각 공제에 대한 행을 추가합니다.
    • 직원의 순 급여가 최소 순 급여보다 낮은 경우 특정 순서로 줄이거나 소거합니다.
    • 여러 공제가 지연된 경우 특정 순서로 회수합니다.
    Workday는 다음을 수행합니다.
    • 공제를 줄이거나 제거하여 그리드에 있는 행의 역순으로 순 급여를 복원합니다.
    • 그리드의 행과 동일한 순서로 미불액 금액을 회수합니다.
    영국 급여의 경우, Workday 기본제공 법정 공제에 우선순위가 자동으로 지정되므로 고객 정의 공제만 추가하는 것이 좋습니다.
    오스트레일리아 급여의 경우, Workday 기본제공 법정 공제에 대해 우선순위가 자동으로 지정되므로 고객 정의 공제만 추가하는 것이 좋습니다.
  3. 다음을 고려하여 태스크를 완료합니다.
    옵션 설명
    부분 공제 안함
    직원의 순 급여가 공제에 사용할 총 금액을 계산할 만큼 충분하지 않은 경우 Workday가 공제를 해결하지 못하게 하려면 선택합니다. 급여처리 결과 내에 동일한 공제에 대한 급여처리 결과 라인이 여러 개 있는 경우, Workday는 공제에 대한 급여처리 결과 라인의 합계에 이 설정을 적용합니다.
    이 확인란을 선택취소하면 Workday가 부분 공제를 적용하여 순 급여를 순 급여 최저값으로 복원할 수 있습니다.
    예: Janet의 총 급여는 400입니다. 500 공제가 있습니다. 최소 순 급여가 0입니다.
    부분 공제 안함
    :
    • 이 옵션을 선택하면 Workday가 공제를 적용하지 않습니다. Janet의 순 급여는 400입니다.
    • 선택취소하면 Workday가 500개 중 400개를 공제합니다. Janet의 순 급여는 0입니다.
    공제에 한도가 정의된 경우 공제 한도에 도달한 급여 기간
    부분 공제 안함
    확인란을 선택한 경우에도 Workday는 정의된 한도까지 원천징수합니다. 예: 공제에 $75 한도가 정의되어 있습니다. 각 급여 기간을 계산하는 데 $50가 스케줄링됩니다.
    • 급여 기간 1에 $50가 계산됩니다.
    • 급여 기간 2에 $25가 계산됩니다.
    급여 기간 2 한도가 충족되는 기간에는 전체 $50를 원천징수할 수 없으며 $25만 원천징수할 수 있습니다. Workday가 $25를 원천징수하여 공제에 정의된 한도를 충족합니다.
    공제가 다른 공제에 영향을 미침
    Workday가 순 급여가 부족하여 선택한 공제를 줄이거나 소거하는 경우 다른 공제를 재계산하려면 선택합니다.
    예: Jonah에게 2개의 공제가 있습니다.
    • 공제 A(우선순위가 지정되고
      공제가 기타 공제에 영향을 미침이
      선택된 경우)
    • 공제 B = 공제 A의 10%(우선순위 지정 안함)
    Workday가 순 급여가 부족하여 공제 A를 줄이거나 소거하는 경우 Workday는 공제 B도 재계산합니다.
    이 옵션은 관련 공제가 순 급여에 직접 영향을 미치는 경우에만 적용됩니다. 대부분의 고용주 부담분은 순 급여에 영향을 주지 않으므로 대부분의 경우 직원 부담분을 기준으로 하는 고용주 복리후생 부담분에 대해서는 이 옵션을 선택하지 않습니다.
    Workday는 세전 공제를 줄이거나 소거하면 세금을 자동으로 재계산합니다. 비과세 공제를 재계산하려는 경우에만 이 확인란을 선택합니다.
    공제가 추가 급여 구성요소/그룹에 영향을 미침
    Workday가 선택한 공제를 줄이거나 소거할 때 실행 카테고리의 추가 급여 구성요소 및 급여 구성요소 그룹을 재계산하려면 선택합니다.
    미불액 추적
    순 급여가 부족하여 Workday에서 공제하지 않는 공제 금액을 기록하려면 이 확인란을 선택합니다.
    미불액 회수
    공제를 위해 지연 금액을 회수하려면 선택합니다. 이 확인란을 선택하는 경우, 근무자의 급여가 충분한 경우 지연을 정확하게 처리할 수 있도록 지연 한도도 설정합니다.
근무자의 순 급여가 최저 금액 미만인 경우 A, B, C의 우선순위에 따라 세후 공제를 적용하려고 합니다. 또한 Workday가 이러한 모든 공제에 대한 미불액을 추적하고 회수하도록 하려고 합니다.
공제 우선순위 유지관리
태스크에서 이러한 설정을 정의합니다.
공제
우선순위 순서
미불액 추적
미불액 회수
A
선택
선택
B
선택
선택
C
선택
선택
Pam의 총 급여는 75입니다. 최소 순 금액은 영(0)입니다. 175를 공제하여 순 급여는 -100입니다.
  • A: 100
  • B: 50
  • C: 25
Pam의 순 급여는 부분 공제 활성화 여부에 따라 달라집니다.
부분 공제 안함
소거된 공제(소거 순서)
최종 순 급여
계산된 미불액
선택
  • C: 25
  • B: 50
  • A: 100
75
  • A: 100
  • B: 50
  • C: 25
지우기
  • C: 25
  • B: 50
  • A: 75
0
  • A:25
  • B: 50
  • C: 25
다음 급여에서 미불액을 회수하려고 하면 Workday가 공제 A를 먼저 처리합니다.
미불액 회수
확인란이 선택된 공제에 대한 미불액 한도를 설정합니다.