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최종 업데이트: 2025-11-14
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예: 401(k) 로스앤젤레스 시큐리티의 세후 공제(미국) 정의

예: 401(k) 로스앤젤레스 시큐리티의 세후 공제(미국) 정의

John의 소득은 연간 114,000 USD, 월 9,500 USD입니다. 그는 월 급여의 최대 15%를 401(k) Roth 퇴직저축에 부담하기로 선택했습니다. 급여 관리자가 현재 IRS(미국 국세청) 한도에 따라 401(k) 직원 Roth 부담분에 대한 공제 생성합니다.
  • 직원 선택적 이연
  • 직원 및 고용주 총 부담분
다음은 기본적인 401(k) 공제 예시입니다. 최근의 세금 코드, 특히 Secure 2.0 Act의 수정 사항을 고려하는 것이 좋습니다. 특정 공제 구성 과 관련된 정확한 요건은 법률 고문과 상의하고 401(k) 플랜 문서를 참조하십시오.
회사 401(k) 로스앤젤레스 퇴직저축 플랜 생성했습니다.
퇴직저축 적격 임금
급여 구성요소 그룹()
퇴직저축 적격 임금 > 0
근무자 적용 규칙
(선택사항)
401(k) 세전
공제 정의합니다.
(선택사항) 다른 직원 공제 있거나 고용주가 매칭하는 경우 다음과 같은 급여 누계가 적용됩니다.
  • 401(k) Total Contribution: EE [USA]
  • 401(k) 총 부담분: EE + ER [USA]
시큐리티: Core Payroll 기능 영역의
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
도메인
  1. 공제 생성
    태스크 에 액세스합니다.
  2. 다음 설정을 입력합니다.
    옵션
    설정
    이름
    401(k) Roth
    코드
    ROTH
  3. 유효일 지정
    탭에서 다음 설정을 입력합니다.
    옵션
    설정
    유효일
    현재 날짜
    실행 카테고리 자격
    Regular
    보너스
    근무자 자격
    행 1:
    • 퇴직저축 적격 임금 > 0
    • 복리후생: 복리후생 플랜 %가 있음( <> 0)
    근무자 옵션을 위해 Workday 복리후생 플랜 구성 리뷰하는 것이 좋습니다.
    계산
    기본(비례배분) * 퍼센트
    소급 중 재계산
    퍼센트 기반 Workday 의 경우 이 확인란 선택하지 않는 것이 좋습니다.
  4. 관련 계산
    그리드 에서 다음 설정을 입력합니다.
    관련 계산
    재정의 계산
    기본(비비례배분)
    퇴직저축 적격 임금 > 0
    퍼센트
    복리후생: 복리후생 플랜 %
  5. 한도
    그리드 (
    관련 계산
    그리드 아래)에 다음 설정을 입력합니다.
    값
    산정기간
    기준
    현재 값 포함
    401(k), 403(b), 457(b) 및 408(k) SEP 플랜에 대한 선택적 이연 연간 한도
    연간누계(YTD) - 이번 연도(지급일 기준)
    401(k) Total Contribution: EE [USA]
    401(k) Pre-Tax [USA]
    IRS(미국 국세청) 연간 부담분 한도 값(지정된 금액만 확인하고 연간 보상 확인하지 않음)
    연간누계(YTD) - 이번 연도(지급일 기준)
    401(k) 총 부담분: EE + ER [USA]
    401(k) Pre-Tax [USA]
  6. 유효일 미지정
    탭에서 다음 설정을 입력합니다.
    옵션
    설정
    그룹
    세후 공제
    원천징수 명령(모두): 퇴직저축 플랜 공제 [USA]
    복리후생 플랜
    관련 복리 복리후생 플랜 선택합니다.
  7. (선택사항)
    401(k) 세전
    공제 생성한 후에는
    401(k) Total Contribution: EE [USA]
    급여 누적 업데이트합니다.
    1. 급여 누적 편집
      태스크 에 액세스합니다.
    2. 가산/감산 계산
      탭에서 다음
      공제를
      선택합니다.
      • 401(k) Pre-Tax
      • 401(k) Roth
    3. 계산/예외 표시
      탭에 액세스하여 다음 설정을 입력합니다.
      옵션
      설명
      옵션
      지정된 소득/공제가 있는 경우에만 계산 및 표시
      지정된 소득/공제
      401(k) Pre-Tax
      401(k) Roth
  8. (선택사항)
    401(k) Employer Match
    공제 생성한 후에는
    401(k) Total Contribution: EE + ER [USA]
    급여 누적 업데이트합니다.
    1. 급여 누적 편집
      태스크 에 액세스합니다.
    2. 가산/감산 계산
      탭에서 다음
      공제를
      선택합니다.
      • 401(k) Pre-Tax
      • 401(k) Roth
      • 401(k) 고용주 매칭
    3. 계산/예외 표시
      탭에 액세스하여 다음 설정을 입력합니다.
      옵션
      설명
      옵션
      지정된 소득/공제가 있는 경우에만 계산 및 표시
      지정된 소득/공제
      401(k) 고용주 매칭
Workday 401(k) 세전 공제 먼저 적용한 다음 401(k) Roth의 세후 직원 부담분 공제합니다.
총액에서 순 지급액
탭에 첫 달의 급여처리 결과 가 401(k) Roth 세후 직원 부담분 에 대한 결과 를 표시합니다.
급여 구성요소
금액(USD)
연간누계(YTD)
관련 계산
금액(USD)
401(k) 로스
1,425
1,425
기본(비비례배분)
9,500
퍼센트
0.15
2021년 선택적 이연 연간 한도는 19,500 USD입니다. 여섯 번째 달에 John의 401(k) 세전과 로스 공제를 합산하면 연간 한도를 초과합니다. Workday 6개월째의 최종 세전 공제 1,900 USD를 먼저 사용하고, 나머지 975 USD를 로스 공제 한도까지 사용합니다.