요구불 대체 지급 생성

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요구불 대체 지급 생성

요구불 지급의 설정 고려사항을 리뷰합니다.

실행 카테고리의

비활성(정기, 대체 요구불)

탭에서 요구불 대체 지급에 대해 계산할 급여 구성요소를 정의합니다.

(선택사항) 요구불 지급을 위한 분산 처리를 구성합니다. 이 설정을 통해 비급여 관리자는 퇴직자의 최종 지급을 퇴직 당일에 처리할 수 있습니다.

시큐리티: Core Payroll 기능 영역의Process: Off Cycle (On Demand)
도메인

이 주제의 정보는 다음과 같은 급여처리 국가에만 적용됩니다.

오스트레일리아

캐나다

프랑스

영국

미국

'진행중'
또는'시작 전'
상태의 기간 또는 하위 기간에 대해 근무자의 정기 지급을 대체할 수 있습니다. 예를 들어 다음과 같습니다.

오스트레일리아, 캐나다, 영국 및 미국 급여 시스템의 경우:

현재 급여지급 기간 또는 다음 급여지급 기간에 퇴직금을 지급합니다.

급여지급 기간 동안 정기 결과가 없는 근무자에게 급여를 지급합니다. 이 경우는 처리되지 않은 타임시트 또는 실수로 역분개한 결과가 원인일 수 있습니다.

프랑스의 급여에 대한 퇴직금 지급

급여지급 기간 또는 하위 기간에 대한 요구불 대체 지급을 생성하면 Workday는 해당 기간의 정기 정기 실행에서 근무자를 제외합니다. 근무자가 지급을 받을 수 있는 하위 기간에 대해서만 요구불 대체 지급을 생성할 수 있습니다.

다음 기간에 대한 요구불 대체 지급을 생성하려면 먼저 현재 및 이전 기간 결과를 완료해야 합니다.

근무자는 기간, 급여 그룹 또는 회사에 대해 한 번에 하나의 대체 지급(수동 또는 요구불)만 받을 수 있습니다. 급여지급 기간에 하위 기간이 있는 경우 근무자는 기간당 여러 대체 지급을 받을 수 있지만 하위 기간당 한 번만 지급받을 수 있습니다.

근무자에 대한 요구불 지급을 그로스업할 수 있습니다.

하위 기간의 소급 채용에 대한 소급 급여 계산을 완료하면 Workday가 하위 기간에 대한 급여 결과를 0으로 생성합니다. 따라서 해당 하위 기간에 대해 요구불 대체 지급을 실행할 수 없습니다.

일부 비정기 지급 태스크에서는 머신러닝 프롬프트 추천을 사용하여 태스크를 더 쉽게 완료할 수 있습니다. 개념: 급여 시스템에 대한 지능형 프롬프트 추천을참조하십시오.

근무자 요구불 지급 실행 태스크에

액세스합니다.

(선택사항) 다음을 고려하여 태스크를 완료합니다.

옵션	설명
이전 기간	이전에 완료된 기간에 대한 지급을 처리합니다.
차기	현재 기간이 진행 중인 동안 다음 기간에 대한 지급을 처리합니다. 먼저 근무자의 현재 및 이전 결과를 작성합니다.
근무자	'근무자 요구시 지급 실행' 태스크를 사용하여 본인의 지급을 추가할 수 없습니다.

대체 지급 생성 을

선택합니다.

다음을 고려하여

지급 정보

를 작성합니다.

옵션	설명
배치 ID	EIB(Enterprise Interface Builder)를 사용하여 지급 정보를 가져오는 경우 표시됩니다. 신규 요구불 지급을 이전에 가져온 배치 ID에 연결하는 데 사용합니다.
지급일	적용되는 세금 테이블을 결정합니다. Workday는 지급일이 포함된 기간 또는 하위 기간의 급여 누적 및 급여 잔액 결과를 업데이트합니다.
우선순위	동일한 근무자, 기간 또는 하위 기간, 급여 그룹에 대해 여러 요청시 지급을 입력할 때의 처리 순서를 결정합니다. 근무자에게 1건의 요구불 지급이 있는 경우1을 입력합니다. 근무자에 대한 여러 요구불 지급의 우선순위를 조정하려면 비정기 지급 우선순위 유지관리 태스크에 액세스합니다.

(미국 급여의 경우 옵션) 근무자가 급여지급 기간 또는 하위 기간에서 일반적으로 받는 급여보다 훨씬 많거나 적은 급여를 받는 경우 세금 및 원천징수 명령 계산에 사용할 빈도를 재정의합니다.

주급 그룹의 근무자가 2주의 미사용 정기휴가가 포함된 요구불 대체 지급을 받는 경우

옵션	설명
숫자	지급에 대한 세금을 결정할 때 지급을 분산할 지급 기간 수를 입력합니다. 비정기 실행 카테고리 또는 미국 추가 과세를 사용하는 지급에 대해서는 과세 빈도 재정의를 정의할 수 없습니다.
급여지급 기간	예를 들어 수:2 및 급여지급 기간 : 주를 입력 하면 Workday는 2개의 주 단위 기간을 기준으로 지급에 세금을 부과합니다.

정의한 과세 빈도 재정의는 지급에 여러 급여 구성요소가 포함된 경우에도 전체 요구불 지급에 적용됩니다. 사용가능한 과세 빈도 재정의가 없으면 Workday는 급여 그룹의 빈도를 사용합니다.

Workday는

급여처리 결과 조회

리포트의

지급 세부내용

섹션에

과세 빈도 재정의를

표시합니다.

(선택사항) 근무자의 일반적인 지급 옵션과 다른

지급 유형을

선택합니다.

사용가능한 지급 유형은 다음과 같습니다.

급여 그룹의 실행 카테고리

지급 옵션 규칙 유지관리

태스크에서 거래 재정의에 허용으로 설정

(선택사항) Worktag를 구성합니다.

참조 요청시 지급 Worktag 재정의.

(선택사항) 근무자에 대해 사용가능한 소급 지급을 포함하려면

소급 결과

섹션을 확장하고

지급에 소급 차액 포함을

선택합니다. 이 필드는 포함할 수 있는 소급 차액이 있는 경우에만 표시됩니다.

참조 요청시 지급의 소급 차액 처리.

(선택사항)

'근무자별 급여 입력 항목 추가'

태스크를 사용하여

입력

섹션의 현재 지급 값을 해당 기간에 대해 입력된 값으로 바꾸려면

로드 또는 입력 새로고침

확인란을 선택합니다. 그런 다음 입력을 수정, 삭제 또는 추가할 수 있습니다. 예: 급여 입력을 로드하여 지급을 대체하기 전에 평가할 진행 중인 대출 지급 또는 기타 거래가 있는지 확인할 수 있습니다.

로드 또는 입력 새로고침으로

현재 입력 세부내용을 바꿉니다. 현재 입력 세부내용에 계산 값을 추가하려면Import Payroll Off-CYCLE Payment
웹서비스를 사용합니다.

다음을 고려하여

입력

섹션에 지급 금액을 입력합니다.

옵션	설명
시작일	급여지급 기간 또는 하위 기간의 시작일입니다.
특별 항목	소득 또는 공제 규칙을 재정의합니다. 다음과 같이 급여 입력을 허용하지 않는 소득 및 공제 값을 입력하려면 이 확인란을 선택합니다. 법정 공제 원천징수 명령(캐나다, 프랑스, 미국) 법원 명령(영국)
급여 구성요소	재직 근무자에 대한 대체 지급의 경우 Workday는 정기 실행과 동일한 급여 구성요소를 계산합니다. 다음 중 하나가 필요한 소득 또는 공제만 선택합니다. 각 기간 또는 하위 기간에서 달라지는 시간, 단위 또는 기타 금액에 대한 Workday 입력을 제외하고 계산할 급여 구성요소를 선택합니다. 재정의 또는 조정 금액 Workday는 결과를 계산할 때 이러한 재정의 값을 적용합니다. 비재직 근무자에 대한 대체 지급의 경우, Workday는 실행 카테고리의 비활성(정기 지급, 대체 요청 시) 탭에서 구성된 급여 구성요소를 계산합니다. Workday는 요구불 지급에 대한 법정 세금(고용주 및 직원) 및 원천징수 명령 수수료를 자동으로 계산합니다. 세액을 입력하면 Workday가 계산된 금액을 재정의하고 대체합니다.
포지션	Workday 테넌트에서 복수 직무를 허용하는 경우에 적용됩니다. 포지션 기반 급여 구성요소의 경우 필수입니다. 하위 기간 목표일에 활성 상태인 포지션 중에서 선택합니다. Workday는 분개 라인에 포지션 Worktag를 포함합니다. 직원이 포지션을 변경한 후 미국 급여 시스템의 포지션 기반 임금 및 세금(예: OADI)을 조정하려면 올바른 포지션을 선택해야 합니다.
회사	대체 지급의 일부로 처리되는 근무자 기반 급여 구성요소에 적용됩니다. Workday는 선택한 회사의 급여 입력만 확인합니다. 언제든지 직원과 연결된 회사를 선택할 수 있습니다. 회사를 선택하지 않으면 Workday는 다음을 제외하고 근무자에 대해 처리하는 각 회사의 급여 구성요소를 계산합니다. 원천징수 명령 공제(AUS, CAN, FRA, USA) 회사를 선택하지 않고 원천징수 명령 공제를 선택하면 케이스 번호 Worktag와 연결된 회사에 대해서만 계산됩니다. 법원 명령 공제(영국) 회사를 선택하지 않고 법원 명령 공제를 선택하면 Workday는 케이스 번호 Worktag와 연결된 회사에 대해서만 공제를 계산합니다. Workday는 회사가 Worktag 재정의 섹션에 지정된 회사와 다른 경우 급여 입력을 처리하지 않습니다.
재정의/조정	재정의를 선택하여 정기 금액을 대체하는 급여 구성요소 또는 관련 계산의 금액을 입력합니다. 예: 일반 공제 500 대신 100을 공제하려면 재정의 100을 입력합니다. 조정을 선택하여 양수 또는 음수 조정 금액을 입력합니다. 예: 일반 금액에 300을 더하고 추가 금액으로 50을 공제하려면 조정에 50을 입력합니다.
비용계산 회사	이 급여처리 항목을 근무자의 기본 회사가 아닌 다른 회사에 청구하는 데 사용합니다. 이 열은 테넌트에서 관계회사간 회계처리를 활성화한 경우 사용할 수 있습니다.
통화	통화가 급여 그룹 통화와 다른 경우에만 적용됩니다.
입력 세부내용 - 유형	값 유형(예:금액 또는 관련 계산) 법정 세금의 경우 다음을 포함한 금액만 입력합니다. 캐나다, 영국 및 미국 급여의 대상 급여 및 과세대상 임금 오스트레일리아 급여의 총 임금 및 과세대상 임금 세액을 조정할 때 캐나다, 영국, 미국의 급여 및 과세대상 임금 관련 계산의 대상 임금 및 과세대상 임금 관련 계산과 총 임금 및 과세대상 임금 관련 계산의 경우 항상 값(0)을 입력하는 것이 좋습니다. 오스트레일리아 급여 계산 오스트레일리아, 캐나다, 영국 및 미국의 급여에 대한 소득 및 자발적 공제의 경우금액을 선택하거나 입력이 가능하도록 구성된 급여 구성요소 관련 계산을 선택합니다. 예: 급여 구성요소가 금액 = 요율 x 시간 으로 정의된 경우요율 ,시간 및금액을 선택할 수 있습니다. 프랑스 급여 시스템의 예:금액 = 비율 x 시간 으로 정의된 급여 구성요소의 경우요율 ,시간 및금액을 선택할 수 있습니다. 프랑스의 급여에 대한 법정 부담분을 수정하려면 부담분 공제 대신 법정 부담분에 대한 메모 공제에 대한 대체 지급을 생성하는 것이 좋습니다. 급여 구성요소 관련 계산 금액을 메모 공제로 바꾸면 관련 부담분 계산에서 상한값과 총 임금이 일관됩니다. 예: AGIRC-ARRCO 부담분 값을 수정하려면메모 - AGIRC-ARRCO [FRA] 공제에 대한 대체 지급을 생성하고 총 임금 및 한도 금액을 대체합니다. 미국의 급여에 대해 진행 중인 복수 근무 관할구역이 있는 근무자의 세금이 Workday에서 계산되도록 하려면시간(비비례배분) 과 같은 관련 계산을 입력합니다. 캐나다, 프랑스, 영국 및 미국의 급여에 대한 배당가산 소득의 경우 입력으로순 금액(배당가산)을 선택합니다. 미국 급여의 세금 보고에서 예상치 못한 결과가 발생하지 않도록 하려면 지급일이 2013년 1월 1일 이전인 경우총 임금 에 값을 입력하지 마십시오.
입력 세부내용 - 값	급여 구성요소 금액 및 해당하는 경우 금액을 구성하는 관련 계산 값

Workday가 근무자의 대체 지급을 계산합니다.

진행 중인
정기 지급을 재계산합니다.

요구불 대체 지급을 완료합니다.

단계: 요구불 지급을 위한 분산 처리 설정(미국)