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Administrator Guide
최종 업데이트: 2023-06-23
퇴직 시 복리후생 중단

퇴직 시 복리후생 중단

퇴직
비즈니스 프로세스를 구성합니다.
퇴직
비즈니스 프로세스에
복리후생 옵션 변경
액션을 추가하여 직원을 퇴직시킬 때 복리후생 종료를 자동화할 수 있습니다.
  1. 퇴직
    비즈니스 프로세스에 액세스하고 관련 액션 메뉴에서
    정의 편집
    을 선택합니다.
  2. 복리후생 옵션 변경
    액션을 추가하고
    옵션
    값을
    아니요
    로 설정합니다.
    이 액션을
    퇴직
    비즈니스 프로세스에 추가하면 Workday는 해당 액션을
    직원 복리후생이 변동되는 경우
    조건 규칙과 자동으로 연결합니다. 이 기본제공 규칙은 다음 두 가지 모두에 따라 퇴직으로 인해 복리후생이 상실되는지 여부를 결정합니다.
    • 복리후생 그룹
    • 복리후생 플랜 자격 규칙
    상실되는 경우 Workday는 복리후생 파트너 또는 복리후생 관리자에게 직접 복리후생 종료 태스크를 전송할 수 있습니다.
    일반적으로 이러한 규칙에 따라 평가되는 데이터 또는 정보를 제공하는 단계 뒤에 액션 및 관련 조건 규칙을 추가합니다.
  3. 복리후생 파트너
    ,
    Benefits Administrator
    또는 기타 승인된 역할에
    복리후생 옵션 변경
    액션을 지정합니다.
    Workday는 퇴직 이벤트에서 복리후생 파트너 또는 Benefits Administrator가 직원을 대신하여 옵션을 선택해야 하는 경우에만 이 역할에 등록 태스크를 전송합니다.