단계: 퇴직 설정
퇴직 프로세스를 개시하기 전에 필요한 구성 단계를 완료합니다.
- Staffing 기능 영역에서퇴직비즈니스 프로세스를 구성합니다. 예: 휴직 중 퇴직한 직원의 퇴직일과 복직일을 동기화할 수 있습니다. 완료 단계 뒤에서비스단계를 추가하고휴직 자동 처리를지정합니다.
- 도메인 시큐리티 정책을 편집합니다.Staffing 기능 영역의 다음 도메인에 대한 시큐리티 정책을 설정합니다.
옵션 설명 스태핑 액션: 퇴직 세부내용퇴직일 및 사유에 대한 접근 권한을 제공합니다.스태핑 액션: 퇴직 통지통보기간과 관련된 정보에 액세스할 수 있습니다.스태핑 액션: 우량 퇴직 대상직원의 퇴직이 조직에서 유감스러운 퇴직인지 여부에 대한 정보에 액세스할 수 있습니다.옵션 필드 구성및현지화 설정 유지관리태스크를 사용하여 필드를 숨기거나 필수 항목으로 지정할 수 있습니다.스태핑 액션: 퇴직 재입사 자격퇴직 시 직원의 재입사 자격 상태에 액세스할 수 있습니다.스태핑 액션: 퇴직 기타 세부내용일반적으로 관리자가 입력하는 기타 세부내용에 대한 접근 권한을 제공합니다. 이러한 세부내용에는 퇴직 신청, 퇴직금 및 ROE 세부내용이 포함될 수 있습니다.스태핑 액션: 퇴직 포지션 세부내용다음에 대한 정보에 대한 접근 권한을 제공합니다.- 직원이 퇴직하면 포지션이 폐기됩니다.
- 포지션이 중복가능합니다.
- 비즈니스 프로세스 시큐리티 정책을 편집합니다.직원이 퇴직할 수 있도록 허용하려면 퇴직(퇴직 신청 제출에서 퇴직)개시 액션에 시큐리티 그룹을 추가합니다.
- 퇴직 카테고리 유지관리태스크에 액세스합니다.퇴직 카테고리 및 사유를 정의합니다.재입사 적격열에서 옵션을 선택하여퇴직비즈니스 프로세스 중에 퇴직 사유를 기준으로재입사 적격필드를 자동으로 입력할 수 있습니다.시큐리티: Staffing 기능 영역의Set Up: Staffing도메인
- (선택사항) 매니저가퇴직비즈니스 프로세스를 완료할 때 현지 퇴직 사유를 입력할 수 있습니다.
- 현지 퇴직 사유 유지관리태스크에 액세스합니다.국가별 현지 퇴직 사유를 생성합니다.시큐리티: Staffing 기능 영역의Set Up: Staffing도메인
- 선택한 국가에 대해현지 퇴직 사유(근무자)필드를 허용하거나 필수 항목으로 지정합니다. 설정을 활성화하려면활성확인란을 선택합니다.예:현지 퇴직 사유필드를 다음과 같이 설정합니다.
- 캐나다에서 퇴직하는 근무자의 경우 필수입니다.
- 미국 근무자의 경우 옵션입니다.
시큐리티: System 기능 영역의Set Up: Tenant Setup - Global도메인
- (선택사항) 직원의 통보기간을 설정합니다.참조 단계: 통보기간 관리.
- (선택사항) 근무자 퇴직 시 진행 중인 급여 입력을 종료할 수 있도록퇴직비즈니스 프로세스에급여 입력 종료비즈니스 프로세스를 추가합니다.단계: 퇴직자의 급여 입력 종료 입력 설정을참조하십시오.
- (선택사항) 급여 관리자가 아닌 사람(예: HR 파트너)이 근무자에게 최종 급여명세서를 제공할 수 있도록 합니다.단계: 요청시 지급에 대한 분산 처리 설정을참조하십시오.
- (선택사항)직원 계약비즈니스 프로세스 정의에서 자동 완료를 활성화합니다.기존 계약이 있는 직원의 경우퇴직비즈니스 프로세스의 계약 상태를 입력하여 퇴직일에직원 계약 유지관리단계를 완료해야 합니다.참조 단계: 직원 계약 설정.
- (선택사항)단체협약 지정 종료비즈니스 프로세스 정의에서 자동 완료를 활성화합니다.직원에게 기존 단체협약이 있는 경우 Workday는 퇴직일에단체협약 지정 종료단계를 자동으로 완료합니다.
- (선택사항)수습기간 관리비즈니스 프로세스 정의에서 자동 완료를 활성화합니다.퇴직일이 수습기간 시작일과 종료일 사이인 경우 Workday는 퇴직일에수습기간 종료단계를 자동으로 완료합니다.
- (선택사항) 공석 예정 포지션에 대해 직무 중복을 설정합니다.
템플릿 기반 비즈니스 프로세스 시큐리티
리포트에 액세스하여퇴직
비즈니스 프로세스와 도메인 시큐리티 권한을 조정했는지 확인합니다.