개념: 복리후생 이벤트 등록 기간
특정 유형의 복리후생 이벤트에 대한 복리후생 등록 기간을 정의할 수 있습니다. 등록 기간이 만료된 후에는 해당 복리후생 이벤트를 보고하는 직원 기능을 제한할 수도 있습니다.
직원이
복리후생 변경
을 사용하여 복리후생 이벤트를 보고하는 경우 Workday는 등록 기간(일) 계산
필드를 사용하여 시작일이 다음 날짜에 시작하는지 확인합니다.- 이벤트 날짜
- 직원이 이벤트를 보고하는 날짜
등록 기간(일)
필드에 입력한 값을 해당 날짜에 추가합니다. 이 신규 날짜는 직원의 옵션 제출일
입니다.Workday는 근무자가
복리후생 변경
태스크를 사용하여 복리후생 등록 이벤트를 개시하는 경우에만 등록 기간(일)
의 값을 적용합니다. 등록 기간(일)
을 적용하려면 가족 이벤트
비즈니스 프로세스에 대한 검증을 생성하는 것이 좋습니다. 이는 근무자가 가족 추가
태스크를 개시하는 시점에 대한 검증입니다.Days to Enroll Calculation (Event or Initiate Date) + Days to Enroll = Submit
Elections By
등록 기간(일) 경과 후 직원 보고불가
확인란을 선택한 상태에서 날짜가 경과한 경우 해당 직원에게 오류 메시지가 표시되고 계속 진행할 수 없습니다. 복리후생 변경
태스크를 사용하여 직원을 대신해 복리후생 이벤트를 보고할 수 있습니다. Workday는 등록 기간을 계산하기 위한 기준으로 시스템 날짜를 사용합니다.Workday는 직원이 이벤트를 제출하기 위한 가이드라인으로
옵션 제출일
필드를 제공하지만 이 날짜를 강제로 적용하지는 않습니다. 옵션 제출일
이전에 복리후생 등록을 시작하는 직원은 등록 이벤트가 확정될 때까지 이 날짜 이후에 복리후생 옵션을 제출할 수 있습니다.