단계: 보상 등급 및 등급 단계 설정
보상 요소 및 적용 규칙을 설정합니다.
다음 보상 가이드라인을 구성하고 관리합니다.
- 등급, 급여 범위 및 등급 프로필
- 등급 단계 및 등급 단계 조정
- 등급 단계 진행 스케줄
- 직무 및 직무 프로필의 보상 범위를 생성합니다.
- 근무자에게 특정 금액을 지정하는 등급 단계를 생성합니다. 근무자가 다음 단계로 진행하기 전에 특정 단계에 머물러야 하는 기간을 구성합니다.
- 보상 등급과 연결된 보상 단계를 조정합니다. Workday는 이러한 단계에 따라 모든 직원의 금액을 자동으로 조정합니다.
- 등급 간에 상위-하위 관계를 생성합니다.
- 단계 진행을 위한 규정 또는 직장 정책이 제때에 시행되도록 자동 보상 등급 단계 진행 스케줄을 구성합니다.
- 직원의 등급을 변경하도록 요청합니다.
- 직무 프로필 또는 직무 프로필의 직원에게 지정된 등급을 업데이트합니다.