신규 매니저 소속으로 근무자 이동

Staffing 기능 영역에서 신규 매니저 소속으로 이동
비즈니스 프로세스 및 시큐리티 정책을 구성합니다.

이벤트 카테고리/사유 유지관리

태스크를 사용하여 근무자를 신규 매니저 소속으로 이동하는 사유를 생성합니다.

현재 매니저가 아닌 사람의 조직을 생성하고 근무자를 신규 조직으로 이동합니다. 다음과 같은 경우 근무자를 신규 매니저 소속으로 이동할 수 있습니다.

근무자 포지션이 직무관리 조직 또는 포지션 관리 조직에 있는 경우

비매니저의 현재 조직에서 근무자 조직과 동일한 스태핑 모델을 사용하는 경우

이동 유효일이 근무자 포지션에 영향을 미치는 다른 스태핑 또는 조직 변경 이후인 경우

근무자 포지션에 진행 중인 이벤트가 없으며 직무가 중복되지 않는 경우

다음 태스크 중 하나에 액세스합니다.

옵션	설명
직무 변경	현재 매니저가 시작 섹션에서 비매니저를 검색하고 선택할 수 있습니다. 그러면 Workday에 알림이 표시되고 신규 매니저 소속으로 이동 태스크로 자동 전환됩니다. 이 옵션은 직무 변경 및 신규 매니저 소속으로 이동 비즈니스 프로세스의 개시 액션에 대한 권한이 있어야 하는 매니저에게 친숙한 시작 조직을 제공합니다.
신규 매니저 소속으로 이동	현재 매니저가 현재 다른 조직에 있는 비매니저에게로 근무자를 이동할 수 있습니다.
내 소속으로 이동 요청	비매니저가 다른 조직에 있는 근무자를 이동하도록 요청할 수 있습니다. 이 태스크의 특징은 다음과 같습니다. 근무자의 관련 액션 메뉴에서만 액세스할 수 있습니다. 매니저가 아닌 근무자만 사용할 수 있습니다.