관할조직에 복수 매니저 지정
지정가능 역할 유지관리
태스크에서 매니저 역할에 대해 단일 지정으로 제한
확인란이 선택되어 있지 않은지 확인합니다.참조 관할조직 설정.
하나의 관할조직에 여러 매니저를 지정할 수 있습니다. 이는 교대 근무자가 여러 매니저에게 보고하는 일부 업종에서 공통적으로 요구되는 사항입니다. 조직에 여러 명의 매니저가 있는 경우:
- 2개 이상의 포지션이 매니저 역할을 맡을 수 있습니다.
- 2명 이상의 매니저가 조직 내 여러 근무자에 대해 같은 담당업무를 공유합니다.
- 모든 매니저가 근무자 그룹에 대한 트랜잭션을 동일하게 개시, 조회 및 승인할 수 있습니다.
- 모든 매니저가 조직도에서 동등하게 표시됩니다.
- 원하는 관할조직의 관련 액션으로선택합니다.
- 매니저 역할에 대해단일 지정으로 제한확인란이 선택되어 있지 않은지 확인합니다.(이 확인란은지정가능 역할 유지관리태스크의단일 지정으로 제한확인란 설정과 일치합니다.)
- 지정대상열에서 매니저 역할에 지정하려는 포지션을 1개 이상 선택합니다.
- (선택사항)단일 지정열에서 매니저 역할에 지정된 포지션 중 하나를 선택하여, 단일 인스턴스를 요구하는 통합 및 리포트 필드에 단일 지정이 필요한 경우에 사용합니다.이 열은지정가능 역할 유지관리태스크에서 매니저 역할에 대해단일 지정으로 제한확인란이 선택되지 않은 경우에만 매니저 역할에 표시됩니다.단일 지정을 선택해도 비즈니스 프로세스 라우팅 또는 시큐리티에 영향을 미치지 않습니다.단일 지정열은 단일 지정 매니저를 명시적으로 선택한 경우에만 관련된 관할조직의역할탭에 표시됩니다.
관할조직에 복수 매니저를 지정한 후에는 다음과 같은 결과가 발생합니다.
- 관련된 모든 조직도에 복수 매니저가 조직의 맨 위에 나란히 배치되어 표시됩니다.
- 단일 지정 매니저에게 라우팅되도록 구성되지 않은 비즈니스 프로세스는 모든 매니저에게 라우팅됩니다. 이들 중 누구라도 매니저 역할과 관련된 단계에 대한 액션을 수행할 수 있습니다.
- 단일 지정 매니저가 필요한 통합에서는 지정된 매니저(있는 경우) 또는 성이 알파벳 순서상 가장 빠른 매니저를 사용합니다.