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最終更新: 2025-05-30
ステップ: 振替休職・休業の設定 (フランス)

ステップ: 振替休職・休業の設定 (フランス)

稼得所得と振替手当は、振替休職・休業の以下のフェーズにおいて異なる法定計算の対象となります。
  • 予告期間
  • 法期間。
  • 正式な期間を超えた延長。
次の目的のために Workday を設定できます。
  • 振替休職・休業の各フェーズ中に適切な支給を支給する。
  • 法律期間中に支払われた振替手当を共通法律拠出分から除外する。
  • 法定期間中に支給された振替手当を、差替収入の CSG/CRDS に含める。
  • 追加の退職貯蓄拠出分に対する振替手当の対象となります。
  1. "休職・休業系列の管理
     " タスクにアクセスします。
    新しい行を追加し、
    "休職・休業系列名"
     フィールドに「再分類」と入力します。
    セキュリティ: "休暇・休職" 業務分野の "Set Up: 休職・休業" ドメイン
  2. 振替休職・休業のフェーズごとに休職・休業タイプを作成します。
    "休職・休業の支払タイプ"
     プロンプトから
    "フランス" を
     選択してから、振替休職・休業に関連付けられた支払タイプを選択します。
    • フランス - FRA_RC - 振替休職・休業 - 拠出なし
      この休職・休業支払タイプに基づいて休職・休業の AGIRC-ARRCO 上限額が計算されることはありません。
    • フランス - FRA_RC_CONT - 振替休職・休業 - 拠出あり
      。この休職・休業支払タイプに基づいて、休職・休業の AGIRC-ARRCO 上限額が計算されます。
    • フランス - FRA_RC_EX - 振替休職・休業 - 延長
    • フランス - FRA_RC_N - 振替休職・休業 - 通知
  3. "Maintain Absence Mapping for Payroll France"
     タスクにアクセスします。
    DSN ルーブリック コード
    S21.G00.65.001
    の場合、会社の休職・休業タイプを再分類休職・休業の
    DSN ルーブリック値
     にマッピングします。
    セキュリティ: "FRA Payroll" 業務分野の
    "Set Up: Payroll - FRA"
     ドメイン
  4. 再分類期間ごとに支払の個別支給を作成します。例: 通知に伴う支払、適格期間中の振替手当、延長期間中の振替手当。
    法期間中の法的な振替手当を表す支給については、
    "有効日なし"
     タブの
    "グループ
     " プロンプトから、
    "FRA Adds to CSG/CRDS on Replacement Income Taxable Base and Deductions fromフィールド"
     を選択します。
    Workday 提供のインスタンス セット比較計算を使用して、従業員が対象となるタイミングを決定できます。例:
    "休職・休業の支払タイプ" が "振替休職・休業 - 法定期間 - 拠出なし" となります
    。
  5. 臨時資金拠出に対する控除の支給コンポーネントの資格を編集します。
    Workday 提供のインスタンス セット比較計算を使用して、従業員が対象となるタイミングを決定できます。例:
    "休職・休業の支払タイプ" が "振替休職・休業 - 法定期間 - 拠出あり" となります
    。
給与計算を処理すると、以下の処理が行われます。
  • 各再分類期間中に適切な支給が行われる。
  • 指定されていない場合、法律期間の振替手当は共通法律拠出分から免除され、代替利益で CSG/CRDS の対象となります。
給与計算管理者の Julie は以下を作成します。
これらの法定休職・休業タイプは以下のとおりです。
法定休職・休業タイプ
休職・休業に関連付けられている支払タイプ
振替休職・休業 - 法務期間
フランス - FRA_RC_CONT - 振替休職・休業 - 拠出あり
振替休職・休業 - 延長
フランス - FRA_RC_EX - 振替休職・休業 - 延長
これらの支給は以下のとおりです。
支給
計算
支給コンポーネント グループに追加
従業員の資格
医療補償拠出分 (控除)
振替手当に基づく。
フランスの法定 ER [FRA]
休職・休業の支払タイプ = 振替休職・休業 - 法定期間 - 拠出あり
振替手当 - 法務
基本給の 65%
総額 [FRA] へのフランスの追加
フランス - 交代収入の課税対象の CSG/CRDS への加算、および共通法律の拠出分の課税対象からの減算
AGIRC-ARRCO 課税標準にフランスを追加
休職・休業の支払タイプ = 振替休職・休業 - 法定期間 - 拠出あり
振替手当 - 延長
基本給の 80%
総額 [FRA] へのフランスの追加
休職・休業の支払タイプが "振替休職・休業 - 延長" である
振替休職・休業中の従業員の支給を処理する実行カテゴリを設定します。
従業員が振替休職・休業を取得中の場合、適切な休職・休業タイプで従業員を休職・休業に設定します。