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最終更新: 2025-05-30
例: 予告期間の振替休職・休業の設定 (フランス)

例: 予告期間の振替休職・休業の設定 (フランス)

この例では、再分類期間の予告期間における休職・休業タイプおよび支給の作成方法を説明します。
振替休職・休業中の従業員の給与計算を管理するとします。休暇・休職管理者と協力して、振替休職・休業の予告期間における休職・休業タイプを作成します。予告期間中、従業員は引き続き通常の給与を受け取ります。
"再分類"
という休職・休業系列を作成します。
"再分類通知の補償"
という名称の、再分類の予告期間の通知の権利を返す計算を作成します。
セキュリティ:
  • "Time Off and Leave" 業務分野の "Set Up: Leave of Absence" ドメイン
  • "Core Payroll" 業務分野の "
    Set Up: Payroll Calculations (Payroll - Specific)"
     ドメイン
  1. "休職・休業タイプの作成"
     タスクにアクセスします。
    "詳細"
     タブで、以下の値を入力します。
    オプション 説明
    休職・休業タイプ
    再分類 - 予告期間
    休職・休業系列
    再分類
    休職・休業の支払タイプ
    "フランス"
     を選択してから、
    "フランス - FRA_RC_N - 再分類休職・休業 - 通知" を
    選択します。
    対象従業員タイプ
    社員
    "
    休職・休業の影響
     " セクションで、
    "給与計算に影響
     " チェックボックスをオフのままにします。
  2. "残数/取得済の休職・休業"
     タブで、次の値を入力します。
    オプション 説明
    時間単位
    日数
    含める日
    全日
  3. "OK"
     をクリックします。
振替休職・休業の予告期間に対して、従業員を休職・休業に設定できるようになりました。このタイプの休職・休業を取得中の従業員は、引き続き標準給与を受け取ります。
"Maintain Absence Mapping for Payroll France"
 タスクで、休職・休業タイプを休暇・休職の値
"625 - Reclassification"
 にマッピングし、DSN レポートで振替休職を申告します。