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最終更新: 2025-03-14
ステップ: オンデマンド支払の設定

ステップ: オンデマンド支払の設定

オンデマンド支払の設定に関する考慮事項をレビューします。
オンデマンド支払を設定して、社員がデスクトップまたはモバイルで社員セルフサービス (ESS) を使用して、累積賃金の一部の早期支払をリクエストできるようにします。
"オンデマンド支払"
 ビジネス プロセスを支給グループに関連付け、支給グループごとに独自のビジネス プロセスを設定できます。
Payroll for Canada で、オンデマンドでの電子送金 (EFT) による支払を受け取るには、社員の支払オプションにカナダの銀行口座が含まれている必要があります。当日この EFT 支払を使用するには、組織の銀行またはアウトソース先の決済プロバイダが EFT 支払をサポートしていることを確認してください。
Payroll for the US で、オンデマンド支払の自動決済機関 (ACH) による支払を受け取るには、社員の支払オプションに米国の銀行口座が含まれている必要があります。当日払の ACH 支払を使用するには、組織の銀行またはアウトソース先の決済プロバイダが ACH 支払をサポートしていることを確認してください。
  1. "ビジネス プロセス定義 (デフォルト定義) の作成"
     タスクにアクセスします。
    "ビジネス プロセス タイプ"
     プロンプトから、
    "オンデマンド支払" を
    選択します。
    "オンデマンド支払"
     ビジネス プロセスの
    "ビジネス プロセス ステップ"
     タブに、次の値を含む行を追加します。
    順序
    タイプ
    指定
    実行ユーザー
    b
    バッチ / ジョブ
    給与計算のオンデマンド計算および完了
    "Core Payroll" 業務分野の
    "Process: Off Cycle (On Demand)"
     ドメインへのアクセス権を持つユーザーを追加します。
    "バッチ/ジョブ"
     ステップの関連アクション メニューから、
    "ビジネス プロセス
    セットを完了に
    設定" を選択します。
    (任意) 次のステップを追加し、必要に応じて条件を入力します。
    順序
    タイプ
    指定
    c
    アクション
    オンデマンド支払のレビュー
    (任意) ビジネス プロセスに
    通知
     を追加します。例: 支給計算に失敗した場合に、給与計算管理者と社員に警告する通知を追加します。
    カスタム通知の作成を参照してください。
    セキュリティ: "System" 業務分野の以下のドメイン:
    • Business Process Administration
    • Manage: Business Process Definitions
  2. ビジネス プロセス セキュリティ ポリシーの編集
    • "Employee as Self"
      を追加します。または、独自のルール ベースのセキュリティ グループを作成し、開始アクションのビジネス プロセス ポリシーに適用します。
    • 組織で必要なその他のビジネス プロセス アクションに
      "給与計算管理者"
       を追加します。
  3. 処理待ちのセキュリティ ポリシーの変更をアクティブ化します。
  5. オンデマンド支払の期間スケジュールを設定して、以下を定義します。
    • 従業員がオンデマンド支払をリクエストできるタイミング。
    • 週末に対する支払日の調整方法。
  6. Payroll for Canada では、オンデマンド支払の純仮払金を作成します。
    オンデマンド支払を純仮払金または非課税支給額として設定する場合は、以下のオプションを検討します。
    利益剰余金
    非課税支給額
    社員
    リクエストした純額を受領
    リクエストした純額を受領
    税率
    標準の源泉徴収計算。
    定期計算の結果に対する定期計算。
    オンデマンド支払に支給が設定されていない場合、オンデマンド支払に使用できる金額はゼロになります。
  7. Payroll for the US の場合は、オンデマンド支払 (グロスアップ) 支給を作成します。
    オンデマンド支払をグロスアップ支給または非課税支給額として設定する場合は、以下のオプションを検討します。
    グロスアップ支給
    非課税支給額
    社員
    リクエストした純額を受領
    リクエストした純額を受領
    税率
    標準源泉徴収税率
    定期の通常レート
    オンデマンド支払に支給が設定されていない場合、オンデマンド支払に使用できる金額はゼロになります。
  8. オンデマンド支払の相殺控除を作成して、支給期間のオンデマンド支払の合計額から支給を差し引く。
  9. オンデマンド支払が回収されるようにするには、総支給額累計を設定して、オンデマンド支払の合計を総支給額から差し引くようにします。
  11. 以下のいずれかになります。
    • 支給コンポーネント グループを作成して、給与明細の控除セクションにオンデマンド支払の相殺を表示します。
    • メモ支給を作成して、オンデマンド支払の相殺控除を負の支給として表示します。
  12. オンデマンド支払のコスト配分の指示を指定します。
  13. 給与計算の支給および給与計算の控除の勘定計上ルールを設定します。
  14. 支払を処理するための決済設定。
    ステップ: 決済の設定を参照してください。
  15. (任意)
    "オンデマンド支払
     " タスクを
    "支払
     " ダッシュボードのメニュー アイテムとして追加します。
    ステップ: ダッシュボードとランディング ページの設定を参照してください。
社員は、以下の方法でリクエストを作成するビジネス プロセスを開始できます。
  • モバイルで
    "支払"
     タイルを選択し、
    "オンデマンド支払"
     セクションで
    "リクエスト" を
     選択する。
  • "オンデマンド支払
     " タスクにアクセスする。
  • "支払
    " ワーク
     レットから
    "オンデマンド支払"
     を選択する。
  • 支払ダッシュボード
    から
    "オンデマンド支払"
     を選択する。
Workday での外部コンテンツの扱いは、以下のようになります。
  • カナダ向け
    給与計算の "給与計算入力" 行で、"Pay On-Demand Net Advance" 支給を使用して、オンデマンド支払リクエスト
     ごとに給与計算結果を生成します。
  • Payroll for
    the
    US
  • オンデマンド支払の結果を計算する際に、その他の源泉徴収税額は考慮されません。
  • 期間スケジュールで日付をオフセットしない限り、
    "オンデマンド支払"
     ビジネス プロセスの完了日が支払日としてリストされます。
"オンデマンド支払の支払済金額と回収済金額
 " レポートを使用して、従業員に支払われた金額、総支給額から回収された金額をレビューします。
ステップ: 社員セルフサービスの設定