ステップ: AI が生成した能力開発アイテムを有効化
組織のサブスクリプション サービス契約に基づいて、この機能を有効化するために追加の手順が必要になる場合があります。組織がメイン サービス契約 (MSA) または汎用メイン サービス契約 (UMSA) に含まれている。組織のサブスクリプション サービス契約を決定するには、以下の手順に従ってください。
- Workday Communityでプロファイル アバターを選択します。
- プロファイル ""を選択します。
- プロファイル ページで組織名を選択します。組織名は、あなたの名前の下、職務名 ""の横にある名前です。
- サブスクリプション サービス契約の値を表示します。
値がどのような場合に、以下のようになります。
- UMSA の場合、機能は自動的に使用可能になります。"Enable Innovation Services Feature and AI Data Contributions for MSA Customers"ステップ ()をスキップできます。機械学習によるデータ提供の詳細については、概念: Workday AI for Universal Main Subscription Agreement Customers を参照してください。
- MSA の顧客である場合、"MSA の顧客向けの Innovation Services 機能および AI データの提供を有効化"ステップを使用して、Innovation Services からこの機能を有効にする必要があります。
注: UMSA ユーザーのテナントには Innovation Services タスクおよびレポートは存在しません。これらは MSA ユーザーのみを対象としています。UMSA のお客様は、Innovation Services に関するすべての情報を無視できます。
- 能力開発アイテムを設定します。
- 次のいずれかまたは両方を設定します。
- キャリア ハブ
- マネージャ インサイト ハブ
社員とマネージャは、能力開発アイテムの
"その他の詳細"
フィールドのドラフトを作成するために AI 支援を使用できます。AI による支援が利用可能:
- キャリア ハブ ()で、社員が自分の能力開発アイテムを生成する。
- マネージャのインサイト ハブ ()で、マネージャが直属部下の能力開発アイテムを生成する。
- (任意) MSA顧客向けに Innovation Services 機能および AI データの提供を有効にします。 。組織のサブスクリプション サービス契約によっては、この機能を有効にするために追加のステップが必要になる場合があります。詳細については、Community のこの記事を参照してください。
- セキュリティ ドメインを設定します。使用する機能に応じて、以下のドメインを設定します。ドメイン業務分野アクセス考慮事項Self-Service: GenAI Development Itemsキャリアおよび能力開発プランキャリア ハブ変更社員が AI を使用して自身の能力開発アイテムを生成できるようにします。キャリア ハブ ()の能力開発アイテムに対する AI による支援に必要です。従業員データ: 能力開発アイテムキャリアおよび能力開発プランPerformance Enablement変更マネージャが直属部下の能力開発アイテムを表示および追加できるようにします。"マネージャのインサイト ハブ"で能力開発アイテムを生成するために必要です。従業員データ: GenAI 能力開発アイテムキャリアおよび能力開発プランマネージャ インサイト ハブ変更マネージャが直属部下用に AI を使用して能力開発アイテムを生成できるようにします。"マネージャのインサイト ハブ"で能力開発アイテムを生成するために必要です。セキュリティ: "System" 業務分野の以下のドメイン:
- セキュリティのアクティブ化
- セキュリティ設定
- 社員が能力開発アイテムのコンテンツを生成し、"能力開発アイテム候補" を使用するには、このフィールドへのアクセス権が必要です。このフィールドは、デフォルトですべての社員が使用できます。
- (任意)"テナント設定の編集 - HCM"タスクの"タレント" セクションで以下のオプションを設定します。
オプション 説明 能力開発アイテムのヘルプ テキストAI による能力開発アイテムの作成に関するデフォルトのヘルプ テキストを置き換えるテキストを入力します。生成 AI 能力開発アイテムから除外する事業地これらの勤務地に主ポジションまたは補助ポジションを持つ社員とマネージャは、能力開発アイテムの作成時に AI 支援にアクセスできません。GenAI 能力開発アイテム階層からの除外これらの地域内に主ポジションまたは追加ポジションを持つ社員とマネージャは、能力開発アイテムの作成時に AI 支援にアクセスできません。注: 除外された事業地に含まれていないマネージャは、任意の事業地で直属部下の能力開発アイテムを生成できます。
マネージャが社員の共有キャリア パスを表示しながら能力開発アイテムを生成できるようにするには、
キャリア ハブ
を設定し、キャリア パスの共有を有効にします。