ステップ: 能力開発アイテムの設定
"Career and Development Planning" 業務分野および "Performance Enablement" 業務分野で、以下のドメインのセキュリティを設定します。
- Self-Service: Development Items
- Worker Data: Development Items
- (任意)Self-Service: Delete Development Item
- (任意)Worker Data: Delete Development Item
従業員の能力開発アイテムを設定できます。能力開発アイテムがWorkdayで有効になっていると、従業員は能力開発アイテムを作成して、機能的目標以外に、キャリアや個人の能力開発への期待を示すことができます。
- "能力開発アイテム ステータスの管理" タスクにアクセスします。ステータスを追加または更新して、従業員開発アイテムの進捗状況を追跡できます。
- (任意) "能力開発アイテム カテゴリの管理" タスクにアクセスします。能力開発アイテムを整理またはグループ化する場合は、カテゴリを作成します。例: 正式な学習に関連する能力開発アイテム向けに、コース作業と研修カテゴリを作成します。セキュリティ:
- "Worker Profile and Skills" 業務分野の "Set Up: Skills and Experience" ドメイン
- "Talent Pipeline" 業務分野の "Set Up: Talent" ドメイン
- (任意) 能力開発アイテムの"関連項目"プロンプトを設定するには、"タレント タグの設定" タスクにアクセスします。従業員が自身の能力開発アイテムをコンピテンシー、ジョブプロファイル、または実務経験にリンクようにすることが可能です。例: Amy は、カナダ東部のポジション ()の地域セールス マネージャで、必須言語のフランス語を習得しているため、"関係者" で、ターゲットのロールに関連付けられているセールス マネージャ職務プロファイルを選択します。セキュリティ: "Talent Pipeline" 業務分野の "Set Up: Talent" ドメイン