ステップ: 報酬等級および等級ステップの設定
報酬エレメントおよび資格ルールを設定します。
以下の報酬ガイドラインを設定および管理します。
- 等級、給与レンジ、等級プロファイル
- 等級ステップおよびその調整
- 等級ステップの昇給スケジュール
- 職務および職務プロファイルの報酬レンジを作成します。
- 従業員に特定の金額を割り当てる等級ステップを作成します。昇給するまで従業員がそのステップにとどまる必要のある期間を設定します。
- 報酬等級に関連付けられている報酬ステップに対して調整を作成します。そのステップが設定されている社員全員の金額が自動的に調整されます。
- 等級間に上位 - 下位関係を作成します。
- 報酬等級ステップの自動昇給スケジュールを設定して、ステップ昇給に関する規制ポリシーまたは職場ポリシーが必ず予定どおりに実行されるようにします。
- 社員について、等級の変更をリクエストします。
- 職務プロファイルまたはその職務プロファイルの社員に割り当てられた等級を更新します。