職務プロファイルに割り当てられた報酬等級に対する調整の設定
- "報酬等級の職務プロファイル調整の設定" ビジネス プロセスを設定します。
- "イベントのカテゴリと理由の管理"タスクを使用して "報酬変更のリクエスト" イベントの理由を定義します。
以下に割り当てられた等級を更新できます。
- 職務プロファイル。
- その職務プロファイルの社員。
等級ステップの社員は更新されません。
- "報酬等級の職務プロファイル調整の設定"タスクにアクセスします。
- "職務プロファイル"を選択します。調整する職務プロファイルがすでに調整中である場合、それは選択できません。Workday では、次のように社員が割り出され、表示されます。この等級の社員
- 選択した職務プロファイルが指定されている全ポジションが特定されます。
- そのポジションの社員が特定されます。
- 等級が職務プロファイルのものと同じ社員が特定されます。
- 報酬ステップの社員が除外されます。
この等級ではない社員- 選択した職務プロファイルが指定されている全ポジションが特定されます。
- そのポジションの社員が特定されます。
- 等級が職務プロファイルのものと一致しない社員が特定されます。
処理中のイベントがある社員Workday では、このような社員は処理されません。処理中のイベントを完了してから、該当する社員を再度処理してください。 - "この等級ではない社員"について、"許可するアクション"を選択します。これは、社員がプランに割り当てられている場合にのみ適用されます。
オプション 説明 新しい等級に調整割当済みの値が新しいデフォルト値に設定されます。調整しない社員の報酬に割り当てられた値は変更されません。 - "申請の等級"セクションで、職務プロファイルに関連付ける"等級"を入力します。
承認されると、プロセスでは以下が行われます。
- 新しい等級で職務プロファイルが更新されます。
- 社員に等級が割り当てられ、資格ルールによって等級プロファイルに対する社員の資格の有無が判断されます。
- 影響を受ける各社員に対して、入力したイベント名で報酬イベントが作成されます。
アトランタ在住の社員に一般社員という職務プロファイルがあります。この職務プロファイルに関連付けられている等級は、レベル 1 です。レベル 1 には、ボストン、シカゴ、およびデトロイトの 3 つの等級プロファイルがあります。この社員は、どの等級プロファイルに対しても資格がありません。
この職務プロファイルに関連付けられている等級を IC レベル 1 という等級に変更します。IC レベル 1 には、アトランタとサンフランシスコの 2 つの等級プロファイルがあります。
プロセスが実行されると、この社員は IC レベル 1 という新しい等級が指定された同じ職務プロファイルを受けることになります。今度は、その等級に関連付けられている資格ルールにより、アトランタという等級プロファイルに対する資格を与えられます。