ステップ: 払戻し可能手当プランの管理
手当プランを経費アイテムにリンクし、経費レポートの承認後に支払うことができます。次の図は、払戻し可能手当プランを管理するためのプロセス フローを示しています。
- 払戻し勘定科目の"経費アイテムの金額タイプ"が"手当プランに基づく"の経費アイテムを作成します。を参照ステップ: 経費アイテムの設定-
- "払戻し可能"を選択します。
- (任意)事前申請の作成 -払戻し可能手当プランが割り当てられていない社員は、事前申請を作成して"手当プラン"に関連付けられている"経費アイテム"を選択します。その後、社員は経費を承認と手当プランの割当のために送信する必要があります。
- 払戻し勘定科目の経費アイテムが含まれる経費レポートを承認したら、社員に払い戻すための決済実行に含めます。
- (任意)"払戻し可能手当プランのアクティビティの表示"レポートにアクセスします。割当済みの払戻し可能手当プランに対する社員のアクティビティをレビューします。このレポートは、"従業員の表示"、"従業員プロファイル"、および"タレント プロファイル"に表示されるように設定できます。"Core Compensation" 業務分野のセキュリティは以下のとおりです。
- Self-Service: Compensation
- Worker Data: Compensation by Organization