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Ultimo aggiornamento: 2023-09-08
Concetto: Congedi e permessi coordinati

Concetto: Congedi e permessi coordinati

È possibile configurare il sistema affinché siano calcolati i saldi per più tipi di congedo e di permessi. Esempio: il saldo per invalidità a lungo termine può riflettere i giorni goduti per invalidità a breve o a lungo termine. Le regole di convalida possono verificare se un collaboratore dispone di un saldo sufficiente tra i tipi di congedo e i permessi collegati per la sua richiesta.
Il sistema detrae i permessi intermittenti collegati a un tipo di congedo per congedo sia dal saldo del piano permessi sia dal saldo del diritto al congedo. Una convalida del congedo che verifica se esiste un saldo sufficiente può attivare una richiesta di permesso anche se il piano permessi ha un saldo disponibile perché il sistema valuta i saldi permessi e congedo in modo indipendente. È anche possibile consentire ai collaboratori di prendere un congedo senza metterli in congedo, configurando un permesso in un piano permessi che non tiene traccia del saldo e quindi selezionando il permesso come permesso intermittente in un tipo di congedo.
Per collegare i tipi di congedo e i permessi correlati a un tipo di congedo di origine, utilizzare l'attività
Creazione tipo congedo
. Si applicano le seguenti condizioni:
  • I tipi di congedo e i permessi devono utilizzare la stessa unità di tempo.
  • È possibile collegare tipi di congedo e permessi, anche se i permessi hanno impostazioni diverse in base alla posizione.
  • È possibile associare un tipo di permesso a un solo tipo di congedo.
  • Le richieste di permesso sono soggette ai seguenti elementi:
    • Regole di idoneità e convalida definite per il tipo di congedo
    • Regole di idoneità e convalida del permesso
    Il sistema applica in primo luogo i requisiti di idoneità definiti per il permesso.

Calcolo del diritto al congedo

Quando calcola il saldo del diritto per congedi e permessi coordinati, il sistema:
  • Calcola il diritto al tipo di congedo richiesto alla data di inizio congedo (o
    Data di riferimento
    , se si generano report).
  • Applica l'opzione
    Giorni da includere
    definita per ogni tipo di congedo per contare il numero di giorni di congedo goduti.
  • Riduce il saldo dei congedi della somma dei giorni di congedo e dei permessi goduti.