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Ultimo aggiornamento: 2024-09-20
Concetto: Calcolare i congedi goduti

Concetto: Calcolare i congedi goduti

Per determinare il numero di giorni da considerare come goduti per una richiesta di congedo, il sistema:
  • Utilizza l'opzione
    Giorni da includere
    nella scheda
    Saldo/Congedi goduti
    dell'attività
    Creazione tipo congedo
    .
  • Calcola le ore per ogni giorno goduto, se il tipo di congedo è orario.
  • Calcola il totale delle ore pianificate per un collaboratore in tutte le posizioni idonee e le divide per il numero di giorni della settimana.
  • Proporziona le unità di congedo se si seleziona
    Proporziona per percentuale congedo
    per il tipo di congedo e i collaboratori immettono una percentuale di congedo nella richiesta di congedo.
Le opzioni che fanno riferimento alle giornate di lavoro richiedono un calendario festività e un calendario lavorativo.
La seguente tabella spiega il modo in cui il sistema determina i giorni e le ore goduti per ciascuna opzione:
Giorni da includere
Giorni considerati come goduti
Ore conteggiate per ogni giorno goduto
Esempio
Tutti i giorni
Ogni giorno
Ore settimanali pianificate diviso 7.
Jane dovrebbe lavorare 35 ore a settimana. Ogni giorno di congedo è pari a 35 ÷ 7 ovvero 5 ore.
Giorni feriali (lun - ven)
Solo dal lunedì al venerdì
Ore settimanali pianificate diviso 5. Vengono ignorati i fine settimana.
Dawn dovrebbe lavorare 35 ore a settimana. Ogni giorno di congedo in un giorno feriale equivale a 35 ÷ 5 ovvero 7 ore. Non vengono conteggiate le ore di sabato o domenica.
Giorni lavorativi (non festivi)
Giornate di lavoro previste per il collaboratore, escluse le giornate che cadono in giorni festivi.
Ore pianificate per la data di congedo, in base all'orario e al piano festività. Il sistema non include le ore durante le festività, anche se il collaboratore dovrebbe lavorare in quella data.
Hahn dovrebbe lavorare:
  • 9 ore il lunedì
  • 8 ore il martedì
  • 8 ore il mercoledì, un giorno festivo
Il sistema conta 9 ore per il lunedì, 8 ore per il martedì e nessuna ora per il mercoledì.
Giorni lavorativi (ore lavorative superiori a ore festive)
Giornate di lavoro previste per il collaboratore, incluse le giornate di lavoro che cadono in giorni festivi, se le ore pianificate superano le ore festive.
Ore pianificate per la data di congedo, in base all'orario, meno le ore festive per la stessa giornata.
Il lunedì Robert dovrebbe lavorare 8 ore, ma quel giorno ha 4 ore di ferie. Il sistema conteggia 4 ore di congedo per il lunedì. Non conteggia le ore di un giorno in cui Robert prenota 8 ore di ferie, nonostante abbia programmato di lavorare 4 ore quel giorno.
Configurazione giorni da includere
Giorni definiti nell'elenco valori
Giorni inclusi
. Selezionare la casella
Includi festività da calendario festività
per includere le festività.
Ore pianificate per la data di congedo. Selezionare la casella
Includi festività da calendario festività
per includere le ore dalle festività.
David richiede un congedo da domenica a venerdì, il sistema conteggia il congedo in base ai giorni pianificati, cioè da domenica a giovedì.