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Documentazione
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Administrator Guide
Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Riferimenti: Dati predefiniti sulle ricerche di personale

Riferimenti: Dati predefiniti sulle ricerche di personale

Il sistema inserisce i dati in ogni sezione dell'attività
Creazione ricerca di personale
 in base alle impostazioni dell'attività
Modifica configurazione tenant - HCM
 e alla configurazione del processo aziendale.
Quando si utilizza l'attività
Avvio ricerca di personale
 , il sistema popola in background i campi non inclusi nell'attività e li visualizza nella ricerca di personale impiego dopo la sua creazione.
Sezione ricerche di personale
Dati popolati
Dettagli impiego
Se si seleziona
Comportamento predefinito per Requisiti impiego per gestione posizioni
 , il sistema utilizza le limitazioni posizione o la posizione coperta più recente per i seguenti campi:
  • Profilo professionale
  • Sede principale
  • Ore settimanali pianificate
  • Tipo orario
  • Sottotipo collaboratore
  • Tipo collaboratore
Se si seleziona l'impostazione
Descrizione impiego predefinita e Riepilogo descrizione impiego da profilo professionale
 , il sistema compila i campi dal profilo impiego .
Il sistema non visualizza il campo
Data inizio selezione personale
nell'attività Avvio ricerca di personale
 e inserisce la data in background per:
  • Nuove posizioni Il sistema imposta la data di creazione della ricerca di personale impiego .
  • Posizioni esistenti Se la posizione selezionata è collegata a una ricerca di personale impiego chiusa, il sistema imposta la Data inizio selezione personale su un giorno successivo alla data di chiusura della ricerca di personale impiego . Se la posizione selezionata è stata coperta in precedenza, il sistema imposta la Data inizio selezione personale su un giorno dopo la data dell'ultima copertura per la posizione.
Dettagli retribuzione
Il sistema popola automaticamente i seguenti dettagli quando si configurano:
  • Retribuzione per la posizione.
  • Uno step
    Richiesta retribuzione per ricerca di personale
     nel processo aziendale
    Ricerca di personale
     .
In caso contrario, il sistema utilizza le regole di idoneità per popolare questa sezione.
Questionario
Il sistema popola automaticamente i questionari utilizzando le regole condizionali create utilizzando l'attività
Gestione valori predefiniti questionario ricerca di personale
 . Se si aggiorna una sezione della ricerca di personale impiego prima di inoltrarla, il sistema esegue nuovamente le regole condizionali.
Assessment
Il sistema popola automaticamente le valutazioni utilizzando le regole condizionali create utilizzando l'attività
Gestione valori predefiniti valutazione ricerca di personale
 . Se si aggiorna una sezione della ricerca di personale impiego prima di inoltrarla, il sistema esegue nuovamente le regole condizionali.
Dati organizzazione
Il sistema popola automaticamente questi dettagli quando si seleziona l'opzione
Abilita valori predefiniti organizzazione in creazione ricerca di personale
 . L'origine dei dati dipende dal modello di dotazione di personale:
  • Gestione impieghi: il sistema utilizza i dati dell'organizzazione di supervisione.
  • Gestione delle posizioni: il sistema utilizza i dati in modo diverso per le posizioni nuove ed esistenti:
    • Per le nuove posizioni, il sistema utilizza i dati dell'organizzazione e le limitazioni posizione risultanti dall'organizzazione di supervisione.
    • Per le posizioni esistenti, il sistema utilizza i dati dell'organizzazione in base all'impostazione del tenant
      Comportamento predefinito per ricerche di personale per la gestione delle posizioni
       .
Quando si seleziona:
  • Valore predefinito dalla posizione coperta più recente in Creazione ricerca di personale
     , il sistema inserisce i dati dalla posizione coperta .
  • Valore predefinito da Limitazione posizione in Creazione ricerca di personale
     , il sistema compila i dati in base alle limitazioni posizione non coperte.
Attenzione: effetto a valle sugli ID posizione.
Sebbene questa impostazione preveda i dati nella ricerca di personale, se è abilitata anche l'impostazione del tenant
Copia dati organizzazione da ricerca di personale a transazioni di dotazione di personale
 , i dati definiti nella ricerca di personale sostituiscono i dati di dotazione di personale esistenti durante il processo di assunzione o modifica impiego. Questo comportamento può comportare una modifica automatica ID posizione del collaboratore per allinearlo ai dati ricerca di personale al completamento della transazione.