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Ultimo aggiornamento: 2024-01-12
Riferimenti: Assegnazioni organizzazione predefinite

Riferimenti: Assegnazioni organizzazione predefinite

Il sistema assegna le organizzazioni predefinite a collaboratori e posizioni in base a:
  • Disponibilità dei worktag correlati
  • Tipo di evento di dotazione di personale

Eventi di dotazione di personale

Quando
Modifica assegnazioni organizzazione per collaboratore
 è un sottoprocesso di questi eventi di dotazione di personale, le organizzazioni predefinite vengono assegnate come illustrato.
Evento di dotazione di personale padre
Assegnazioni organizzazione
Creazione posizione
Modifica limitazioni posizione
Spostamento collaboratori (supervisione)
Vengono popolati a partire dall'organizzazione di supervisione.
Aggiunta impiego supplementare
Stipula contratto con collaboratore esterno
Assunzione
Inizio incarico internazionale
Dipendono dal modello di dotazione di personale nell'organizzazione di supervisione proposta:
  • Gestione impieghi
    : i dati vengono derivati dalla ricerca di personale, se disponibile; in caso contrario, dall'organizzazione di supervisione.
  • Gestione posizioni
    : i dati vengono derivati dalla ricerca di personale, se disponibile; quindi dalle limitazioni all'assunzione, se disponibili; in caso contrario dall'organizzazione di supervisione.
    Se nella ricerca di personale sono presenti assegnazioni organizzazione, tutti i dati dell'organizzazione vengono derivati dalla ricerca di personale.
Se non si modificano le assegnazioni predefinite organizzazione in un evento di dotazione di personale, il sistema annulla automaticamente il sottoprocesso
Modifica assegnazioni organizzazione
.

Modifica impiego

In
Modifica impiego
, il sottoprocesso
Modifica assegnazione organizzazione per collaboratore
 assegna le organizzazioni predefinite in modo diverso per ogni modello di dotazione di personale in base alla seguente logica:
Modello dotazione di personale
Assegnazioni organizzazione
Gestione impieghi
Si sta completando una ricerca di personale con assegnazioni organizzazione?
  • Sì
    : le assegnazioni vengono compilate dalla ricerca di personale.
  • No
    :
    le organizzazioni di supervisione attuali e proposte sono di tipo gestione impieghi?
    • Sì
      : la casella di controllo
      Modifica impiego - Usa organizzazioni predefinite per la gestione impieghi
       nell'attività
      Modifica configurazione tenant - HCM
       determina se le assegnazioni organizzazione vengono popolate a partire dall'impiego corrente o dall'organizzazione di supervisione proposta.
    • No
      : le assegnazioni organizzazione vengono compilate a partire dall'organizzazione di supervisione proposta, se disponibile; in caso contrario, dall'impiego corrente.
Gestione posizioni
Si sta completando una ricerca di personale con assegnazioni organizzazione?
  • Sì
    : le assegnazioni vengono compilate dalla ricerca di personale.
  • No
    :
    si sta creando una nuova posizione?
    • Sì
      : le assegnazioni organizzazione vengono compilate a partire dall'organizzazione di supervisione proposta, se disponibile; in caso contrario, dalla posizione corrente.
    • No
      : le assegnazioni dell'organizzazione vengono compilate in base alle limitazioni della posizione proposta. Quando non sono presenti organizzazioni nelle limitazioni della posizione proposta, le assegnazioni vengono compilate a partire dall'organizzazione di supervisione proposta. In caso contrario, le assegnazioni organizzazione vengono popolate in base alla posizione corrente.

Worktag correlati

Quando si aggiungono worktag correlati a centri di costo, organizzazioni personalizzate, donazioni o sovvenzioni, i processi aziendali
Modifica assegnazioni organizzazione
,
Ricerca di personale
 e
Modifica ricerca di personale
 popolano automaticamente le organizzazioni come indicato.
Azione
Assegnazioni organizzazione
  • Spostare una posizione a cui sono assegnate organizzazioni.
  • Spostare un collaboratore in una nuova posizione a cui sono assegnate organizzazioni.
  • Spostare insieme un collaboratore e una posizione.
  • I centri di costo, le organizzazioni personalizzate, le donazioni e le sovvenzioni vengono popolati dai worktag correlati.
  • Le organizzazioni popolate da worktag correlati sostituiscono le organizzazioni definite nella posizione.
  • Le organizzazioni predefinite devono essere conformi alle
    Organizzazioni consentite
     nell'organizzazione di supervisione o nella gerarchia di sedi.
Spostare un collaboratore in una nuova posizione senza assegnazioni organizzazione, ma con organizzazioni predefinite assegnate all'organizzazione di supervisione.
  • Le organizzazioni vengono popolate dall'organizzazione di supervisione.
  • I centri di costo, le organizzazioni personalizzate, le donazioni e le sovvenzioni vengono popolati dai worktag correlati quando si modifica l'organizzazione di un collaboratore.
  • Le organizzazioni popolate da worktag correlati sostituiscono le organizzazioni definite nella posizione.
  • Le organizzazioni predefinite devono essere conformi alle
    Organizzazioni consentite
     nell'organizzazione di supervisione o nella gerarchia di sedi.
Spostare un collaboratore in una nuova posizione senza assegnazioni organizzazione.
  • I centri di costo, le organizzazioni personalizzate, le donazioni e le sovvenzioni vengono popolati dai worktag correlati.
  • Nessun'altra organizzazione viene popolata automaticamente.
Creare o modificare una ricerca di personale.
Quando si seleziona un'organizzazione con worktag correlati, il sistema inserisce automaticamente le organizzazioni nelle attività
Creazione ricerca di personale
 e
Modifica ricerca di personale
. I worktag correlati vengono popolati solo per le organizzazioni selezionate manualmente. Se un'organizzazione viene popolata automaticamente come worktag correlato, il sistema non popola i worktag correlati per tale organizzazione.