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Ultimo aggiornamento: 2026-03-13
Procedura: Gestire crediti e quote supplementari per i benefit

Procedura: Gestire crediti e quote supplementari per i benefit

È possibile configurare la modalità di imputazione di crediti e supplementi per benefit durante gli eventi di iscrizione. È anche possibile specificare l'ordine in cui il Workday applica le compensazioni crediti ai tipi copertura benefit configurati. Il Workday può visualizzare la distribuzione delle compensazioni in credito in modo che i collaboratori possano capire in che modo le compensazioni riducono il costo dei piani di benefit.
  1. Assegnare gli utenti ai criteri di sicurezza.
  2. Impostare i crediti per i benefit.
  3. Attivare crediti benefit.
    1. Accedere all'attività
      Creazione
      o
      Modifica gruppo benefit
      .
    2. Nella scheda
      Crediti benefit
      , selezionare la casella di controllo
      Abilita crediti benefit
      .
    Criteri di sicurezza:
    Set Up: Benefits
    nell'area funzionale Benefits.
  4. Assegnare crediti benefit a un piano assistenza sanitaria, assicurazione o piano benefit aggiuntivo .
  5. Assegnare crediti benefit alle tariffe sanitarie.
  6. Assegnare crediti benefit annuali a un collaboratore.
    1. Selezionare
      Benefit
      Modifica credito annuo benefit
      dal menu delle azioni correlate del collaboratore.
    2. Immettere il tipo di credito annuo benefit, la valuta e l'importo.
  7. Impostare le quote supplementari per i benefit.
I collaboratori idonei per il gruppo benefit o iscritti ai piani di benefit appropriati ricevere i crediti assegnati.
Se si selezionano le caselle di controllo
Abilita crediti benefit residui
e
Visualizzazione crediti benefit in iscrizione
, il Workday visualizza:
  • I crediti totali applicati a ciascun piano e l'importo in dollari dei contributi in credito totali di un collaboratore nella griglia
    Benefit scelti
    nelle pagine Estratto
    conto benefit
    e
    Scelte benefit correnti
    .
  • La pagina
    Distribuzione crediti
    . In questa pagina, i collaboratori possono:
    • Applicare i crediti residui ai piani di accantonamento a fini pensionistici.
    • Visualizzare il costo mensile totale previsto del piano e i crediti obbligatorio.
    • Visualizzare i crediti residui dopo i contributi.
  • La griglia
    Crediti contributo supplementare
    nella pagina
    Visualizzazione riepilogo
    . La griglia visualizza i contributi credito benefit di un collaboratore per ogni piano di accantonamento a fini pensionistici in importi in dollari e percentuali.
  • Le seguenti griglie nella pagina
    Revisione e firma
    :
    • Un elenco dei crediti utilizzati per piano benefit, nella griglia
      Compensazione costi per crediti
      .
    • I costi netti dei benefit scelti dopo che il Workday ha applicato i crediti nella griglia
      Costo totale benefit
      .
Per visualizzare un elenco dei collaboratori che includa il nome dei crediti ricevuti, l'importo del credito, la valuta e la frequenza, utilizzare il report
Riepilogo crediti per collaboratori
.