Iscrivere i collaboratori a piani di accantonamento a fini pensionistici con incrementi contributivi predefiniti
- Creare un piano di accantonamento a fini pensionistici e abilitare la casella di controlloAumento contributo automatico. Consultare Creare piani di accantonamento a fini pensionistici.
- Criteri di sicurezza: dominioSet Up: Benefitsnell'area funzionale Benefits.
Quando si gestiscono le scelte degli accantonamenti a fini pensionistici nel sistema, è possibile creare una regola di evento passivo per iscrivere i collaboratori al piano di accantonamenti a fini pensionistici in base alla percentuale predefinita.
Questa configurazione consente inoltre ai collaboratori di:
- Rinunciare al contributo predefinito.
- Modificare il contributo predefinito
- Disattivare l'aumento automatico.
Assicurarsi di comunicare con i collaboratori in merito a questo evento e a cosa devono fare per rinunciare o modificare il contributo predefinito o disattivare l'aumento automatico.
- Creare un tipo di evento benefit per la regola dell'evento passivo.
- Accedere all'attivitàCreazione tipo evento benefit.
- Immettere un nome per il nuovo tipo di evento di benefit.È possibile anteporre al nomePASSIVOper identificare facilmente lo scopo dell'evento.
- Selezionare i tipi di copertura applicabili nel campoTipo offerta iscrizione.
- Selezionare il numero di giorni per i quali si desidera consentire ai collaboratori di iscriversi nel campoGiorni di iscrizione.Una volta trascorsa questa data, eseguire il processoFinalizzazione eventi benefit apertiper finalizzare gli eventi non inoltrati dai collaboratori.
- Fare clic suOK.
- Creare una regola di idoneità ai benefit per la regola dell'evento passivo.
- Accedere all'attivitàCreazione regola idoneità benefit.
- SelezionareRegola idoneità piano benefite fare clic suOK.
- Creare una regola che identifichi i collaboratori che si desidera iscrivere al piano di risparmio pensionistico con un contributo predefinito. Consultare Creare regole di idoneità per i benefit.Poiché la regola dell'evento passivo viene assegnata ai gruppi di benefit con una regola di idoneità per i gruppi di benefit, non è necessario replicare l'idoneità.
- Creare la regola dell'evento passivo.
- Accedere alla regolaCreazione evento passivo.
- Immettere un nome.
- Selezionare il tipo di evento benefit e la regola di idoneità ai benefit creati.
- Selezionare i gruppi di benefit applicabili alla regola e fare clic suOK.
- Configurare l'impostazione predefinita dei benefit.
- Accedere all'attivitàGestione valori predefiniti benefit.
- Aggiungere le informazioni predefinite per i gruppi di benefit e i piani pertinenti nella schedaAccantonamenti a fini pensionistici.
- Nel campoPercentuale contributo dipendente, immettere la percentuale alla quale si desidera iscrivere i nuovi partecipanti.
- Fare clic suOK.
- Aggiornare la regola dell'evento di iscrizione.
- Accedere all'attivitàModifica regola evento iscrizioneper la regola di iscrizione pertinente.
- Nella schedaInizio o Rinuncia copertura, aggiungere una riga per l'evento di benefit passivo.
- Immettere i valori per il campoTipo copertura benefit, il campoData inizio coperturae il campoData inizio trattenuta.
- Nella schedaRegole copertura, aggiungere una riga per l'evento benefit passivo.
- Selezionare un valore per il campoTipo copertura benefit. SelezionarePuò selezionare qualsiasi pianoper il campoModifiche piano benefit consentitese si sta inoltrando l'evento al collaboratore affinché esegua un'azione oNessuna modifica consentitase si desidera che la scelta venga finalizzata automaticamente senza alcuna azione da parte del collaboratore. SelezionarePredefinito per copertura prioritaria o Rinunciaper il campoRegole predefinite.
- Pianificare la regola dell'evento passivo.
- Accedere all'attivitàPianificazione eventi passivi.
- Selezionare la frequenza di esecuzione desiderata e fare clic suOK.
- Immettere unNome richiestae selezionare laRegola evento passivoche si desidera pianificare.
- Impostare i parametri di data e ora nella schedaPianificazionee fare clic suOK.
Una volta eseguita la pianificazione degli eventi passivi, la regola iscrive i collaboratori al piano di risparmio pensionistico in base alla percentuale predefinita. I collaboratori avranno anche la possibilità di rinunciare al contributo predefinito, modificare il contributo predefinito o disattivare l'aumento automatico.