Étapes : définir les éléments d'action des candidatures d'étudiants
Vous pouvez créer des éléments d'action que les candidats devront effectuer dans le cadre de leur candidature. Vous pouvez ensuite affecter ces éléments d'action aux candidats comme critères de candidature, dans le cadre d'un processus de gestion ou comme éléments d'action ad hoc.
- (Facultatif) Créer des règles d'éligibilité des étudiants.Vous pouvez utiliser des règles d'éligibilité pour définir à quel moment les critères de candidature s'appliquent.
- Pour affecter des éléments d'action comme imputation ou accueil et intégration des candidats, ajoutez l'étape d'action Finaliser l'élémentd'action aux processus de gestion suivants :
- Événement de candidature préalable d'inscription
- Accueil et intégration de l'étudiant
Si vous configurez un report d'étape qui utilise une date calculée basée sur une date initiale statique, n'oubliez pas de mettre à jour régulièrement la date initiale si nécessaire.Exemple : vous voulez affecter un élément d'action le 1er juillet de chaque année. Cette année, configurez le report d'étape avec une date calculée à partir d'une date initiale du 01/07/2024. L'année suivante, mettez à jour la date initiale avec le 01/07/2025.
Workday affecte des éléments d'action aux candidatures nouvelles et mises à jour, et les affiche dans le rapport
Critères
du groupe de profil Candidatures dans les profils de candidat potentiel.