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Dernière mise à jour : 2025-05-30
Étapes : définir les cotisations légales et obligatoires dans Workday Payroll (FRA)

Étapes : définir les cotisations légales et obligatoires dans Workday Payroll (FRA)

Workday fournit des données de taux légaux de cotisation et de déductions qui vous permettent de calculer les cotisations sociales définies par la réglementation française. Vous devez saisir les données de cotisation spécifiques des employés et de l'unité légale pour créer des déductions légales et obligatoires spécifiques de l'unité légale, comme les cotisations de mutuelle/prévoyance.
  1. Si vous saisissez un SIREN, il est automatiquement renseigné dans la tâche
    Mettre à jour un établissement
     .
  3. Accédez à la tâche
    Mettre à jour un établissement
     .
    Définissez le
    numéro SIRET
     de chaque établissement. Workday met à jour automatiquement le champ
    SIRET
     en fonction des mises à jour du champ
    NIC
     ou
    SIREN
     dans la tâche
    Modifier le détail des taxes d'une unité légale
     .
    Sécurité : domaine
    Set Up: Establishment
     dans le domaine fonctionnel Regulatory Reporting (HCM).
  5. Mappez les types d'employé et de contrat de votre organisation aux catégories de calcul légales.
  6. Pour fonder les calculs de cotisation sur les montants de net et de brut appropriés, affectez les éléments de paie des éléments de salaire aux groupes d'éléments de paie utilisés dans les calculs de cotisations obligatoires.
    1. Accédez à la tâche
      Modifier un gain
       ou
      Modifier une déduction
       pour les gains ou déductions spécifiques de l'une de vos unités légales.
      Sécurité :
      domaine Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
       dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
    2. Dans l'invite
      Groupes
       de l'onglet
      Sans date d'effet
       , sélectionnez l'un des groupes d'éléments de paie suivants :
      • FRA - s'ajoute au salaire brut [FRA]
      • FRA - se déduit du salaire brut [FRA]
      • FRA - s'ajoute au salaire net [FRA]
      • FRA - se déduit du salaire net [FRA]
  7. Créez des cotisations légales et obligatoires spécifiques de l'unité légale, comme les cotisations d'assurance-maladie et de prévoyance, mutuelle et retraite supplémentaire.
  8. Configurez votre catégorie d'exécution afin de traiter les groupes d'éléments de paie contenant les calculs de cotisations obligatoires.