Mapper les informations d'affectation de personnel aux calculs de paie (FRA)
Définir :
- Valeurs d'élément de classification de convention collective.
- Types de handicap.
- Types de salarié.
- Types de contrat de salarié.
- Motifs de contrat de salarié.
- Motifs de fin d'emploi - législation locale.
Sécurité : domaine
Setup Payroll - FRA
dans le domaine fonctionnel FRA Payroll.Workday Payroll for France fournit les configurations relatives aux calculs de la paie et à la génération de la DSN qui vous permettent de calculer et de déclarer les cotisations réglementaires définies par la législation française.
Pour que Workday identifie les calculs et déclarations appropriés pour chaque employé, mappez les informations d'affectation (par exemple, les types de contrat ou d'employé) aux valeurs de rubrique de DSN.
Par exemple, lorsque vous mappez le type de salarié stagiaire à la valeur de rubrique DSN
Convention de stage (hors formation professionnelle)
, Workday :- Il calcule les cotisations de l'employé en fonction des gains gérés par Workday pour les stagiaires.
- Il inclut des informations sur la rémunération du stagiaire dans les rubriques appropriées de la DSN.
- Accédez à la tâcheMettre à jour le mappage avec les valeurs HCM - Paie France.
- Sélectionnez une rubrique dans le volet gauche.
- Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
Option Description Valeurs HCMSélectionnez l'information d'affectation de personnel qui correspond à la valeur de rubrique de DSN.Pour les catégories de rubrique :- S21.G00.40.002 - Statut du salarié (conventionnel): sélectionnez une valeur d'élément de classification de convention collective correspondant à la catégorie professionnelle.
- S21.G00.40.007 - Nature du contrat: sélectionnez un type de salarié.
- S21.G00.40.008 - Dispositif de politique publique: sélectionnez une nature de contrat.
- S21.G00.40.021 - Motif de recours: sélectionnez un motif de recours.
- S21.G00.40.72 - Statut BOETH: sélectionnez un type de handicap.
- S21.G00.62.002 - Motif de la rupture du contrat: sélectionnez un motif de fin d'emploi valable dans la législation locale.
Vous pouvez sélectionner plusieurs valeurs RH pour une même valeur de rubrique de DSN, mais vous ne pouvez mapper chaque valeur RH qu'une seule fois.Par exemple, vous pouvez sélectionner les valeurs RHPermanent (CDI)etRégulierpour la valeur de rubrique01 - Contrat de travail à durée indéterminée dedroit privé. Mais vous ne pouvez pas mapperPermanent (CDI)à la fois aux valeurs01 - Contrat de travail à durée indéterminée de droitprivé et09 - Contrat de travail à durée indéterminée de droit public.
Lors du traitement de la paie, Workday utilise le mappage défini pour :
- Exécuter des calculs de la paie spécifiques pour un employé.
- Renseigner les rubriques suivantes dans une DSN :
- S21.G00.40.002
- S21.G00.40.007
- S21.G00.40.008
- S21.G00.40.021
- S21.G00.40.72
- S21.G00.62.002