Exemple : définir des catégories d'exécution de la paie pour les employés actifs et en fin d'emploi (FRA)
Cet exemple décrit comment traiter les employés actifs et en fin d'emploi avec des éléments de paie différents dans la même catégorie d'exécution.
Global Modern Services a besoin d'une catégorie d'exécution pour traiter les éléments suivants :
- Employés actifs.
- Employés en fin d'emploi avec :
- Une saisie d'élément de paie ponctuelle.
- Paiement unique ou de prime.
Global Modern Services doit également calculer les cotisations légales et obligatoires sur tous les paiements.
Global Modern Services doit configurer un groupe d'éléments de paie pour les paiements supplémentaires en fonction des critères d'éligibilité des employés.
Sécurité : domaine
Set Up: Payroll - Pay Group Specific
dans le domaine fonctionnel Core Payroll.- Accédez à la tâcheCréer une catégorie d'exécution.
- Saisissez GMS All and Terminated dans le champNom.
- SélectionnezFrancedansle champ Pays associé à la catégorie d'exécution.
- Dans l'ongletGénéral, ajoutez des lignes pour les statuts suivants dans la grilleEmployés à traiter:
- Actif
- Fin d'emploi avec saisies ponctuelles d'élément de paie
- Fin d'emploi avec paiement unique de la rémunération
- Dans la sectionBrut/net, sélectionnez les valeurs suivantes :
Option Description Cumul du brutFRA Salaire brut [FRA]Cumul du netFRA Net à payer [FRA]Autres éléments de paie à calculerDéduction "mémo" - augmentation de salaire due aux réductions des cotisations [FRA]Autres groupes d'éléments de paie à calculer- FRA Provisions de cotisations patronales [FRA]
- FRA Cotisations salariales légales et obligatoires - déductibles - exclues du brut reconstitué [FRA]
- FRA Cotisations patronales légales et obligatoires [FRA]
- Dans l'ongletInactif (remplacement à la demande, en cycle standard), ajoutez une ligne à la grilleÉléments de paie à traiteret sélectionnez les valeurs suivantes :
Pour les employés en fin d'emploi, Global Modern Services utilise des saisies d'élément de paie ponctuelles pour saisir toute paie brute supplémentaire. Workday traite les saisies d'élément de paie ponctuelles pour le cumul du brut ou du net dans l'ongletÉléments de paie à calculerGroupes d'éléments de paie à calculerLe statut- IJSS brutes [FRA]
- Déduction "mémo" - valeurs de référence pour les IJSS [FRA]
- TAX Prélèvement à la source [FRA]
- FRA - s'ajoute au salaire net [FRA]
- FRA Provisions de cotisations patronales [FRA]
- FRA Cotisations salariales légales et obligatoires - déductibles [FRA]
- FRA Cotisations salariales légales et obligatoires - déductibles - exclues du brut reconstitué [FRA]
- FRA Cotisations salariales légales et obligatoires - non déductibles [FRA]
- FRA Cotisations patronales légales et obligatoires [FRA]
- FRA - se déduit du salaire net [FRA]
RésiliéGénéral. - Dans l'ongletHors cycle (manuel, supplémentaire à la demande), ajoutez une ligne à la grilleÉléments de paie à traiteret sélectionnez les valeurs suivantes :Éléments de paie à calculerGroupes d'éléments de paie à calculerType d'exécutionLe statutTAX Prélèvement à la source [FRA]
- FRA Cotisations salariales légales et obligatoires - déductibles - exclues du brut reconstitué [FRA]
- FRA Cotisations salariales légales et obligatoires - non déductibles [FRA]
- FRA Cotisations salariales légales et obligatoires - déductibles [FRA]
- FRA Cotisations patronales légales et obligatoires [FRA]
- FRA - s'ajoute au salaire net [FRA]
- FRA Provisions de cotisations patronales [FRA]
- FRA - se déduit du salaire net [FRA]
Paie à la demandeActifRésilié - Cliquez surOK, puissur Terminé.
Workday calcule les résultats de paie dans la paie en cycle standard mensuelle pour :
- Les employés actifs, selon les éléments de paie configurés dans l'ongletGénéral.
- Les employés dont l'emploi a pris fin, avec une saisie d'élément de paie ponctuelle pour les paiements supplémentaires.
- Les cotisations légales et obligatoires pour tous les paiements de la catégorie d'exécution.