Créer des échelles de notation
Sécurité : domaine
Set Up: Employee Reviews
dans le domaine fonctionnel Performance Enablement.Créez des échelles de notation pour mesurer :
- Performance du salarié.
- Niveau de maîtrise.
- Réalisations
- Compétences
- Objectifs
- Synthèse globale
- Questions
- Responsabilités
Vous pouvez associer différentes échelles de notation à différentes sections du même modèle. Vous pouvez également utiliser des échelles de notation durant le processus d'évaluation.
- Accédez à la tâcheCréer une échelle de notation.
- Saisissez unNom de l'échelle de notationunique.
- Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
Option Description NotationLes notes peuvent être alphabétiques ou numériques. Elle est visible par les salariés et les responsables qui effectuent une évaluation.Exclure des calculsCochez cette case pour exclure les éléments ayant cette note des calculs des notes de sections ou des notes globales.Valeur de la noteSaisissez une valeur comprenant jusqu'à deux décimales. Workday utilise cette valeur pour calculer la note de la performance du salarié.Début/Fin de la fourchetteSaisissez ces valeurs avec deux décimales. Si vous utilisez des notes et que les évaluations des salariés incluent une synthèse de la section ou une section de note globale, ces fourchettes déterminent la valeur de la note à utiliser.Les fourchettes de début et de fin ne peuvent pas se chevaucher ni contenir des interruptions. Si vous ne saisissez que des zéros dans les champsValeur de la note,Début de la fourchetteetFin de la fourchettepour plusieurs des fourchettes de l'échelle, Workday utilise uniquement la première note de la table.DescriptionSi vous sélectionnezAfficher la description de la notedans un modèle d'évaluation, le document d'évaluation des salariés affiche cette description.
- Pour modifier l'échelle de notation, utilisez la tâcheModifier une échelle de notation.Si l'échelle de notation est utilisée dans un modèle, vous pouvez uniquement mettre à jour leschamps Ordre d'affichage,NoteetDescription. Vous pouvez mettre à jour tous les champs des échelles de notation qui ne sont pas utilisées.Lorsque vous modifiez une échelle de notation, les modifications peuvent affecter les calculs de la note des évaluations en cours. Workday vous recommande de ne pas modifier les échelles de notation utilisées dans les évaluations en cours. Lorsque vous modifiez une échelle de notation, les modifications s'appliquent également à l'historique des notations des salariés qui utilisent cette échelle. Si vous ne voulez pas que l'échelle de notation modifiée affecte les évaluations précédentes, créez une nouvelle échelle de notation.
- Pour afficher le détail d'une échelle de notation, générez le rapportAfficher l'échelle de notation.