Exemple : créer des évaluations de salariés avec deux sections de questions
Cet exemple décrit comment définir un modèle d'évaluation des salariés avec deux sections
Questions
afin de personnaliser différentes questions pour les salariés et les responsables.Vous voulez créer un modèle d'évaluation des salariés pour les évaluations de la performance, avec différents ensembles de questions pour les salariés et les responsables. Cet exemple n'inclut pas la configuration des options de notation ou de la définition de la pondération pour ces sections.
- Ajoutez des catégories de question d'évaluation à l'aide de la tâcheMettre à jour les catégories de question d'évaluation.
- Ajoutez des questions d'évaluation à l'aide de la tâcheMettre à jour les questions d'évaluation.
- Configurez le modèle d'évaluation des salariés à l'aide de la tâcheConfigurer un modèle d'évaluation des salariés.
- Cliquez surModifieret sélectionnez l'optionUtiliser la fonction Expérience guidéedans le champOption de l'éditeur par défaut.
- Dans la sectionConfiguration des sections du modèle, cliquez surConfigurer les sections.
- Ajoutez les sectionsQuestionsetQuestions 2.
- Configurez la sectionQuestionspour les responsables.
- Pour plus de clarté, renommez la section enQuestions pour les responsablesdans le champLibellé.
- Cochez la caseCommentaires sur la sectionpour permettre aux responsables de saisir un commentaire pour cette section.
- SélectionnezMasquerdans le champOption d'affichage pour les salariéspour empêcher les salariés de voir les questions destinées aux responsables.
- Ajoutez les questions des responsables à la section à partir des questions que vous avez créées à l'aide de la tâcheMettre à jour les questions d'évaluation.
- Sélectionnez une option dans le champCommentaires sur l'élément. SélectionnezExclure le salariépour empêcher les salariés de saisir des commentaires.
- Sélectionnez l'optionResponsabledans le champRendre obligatoires les commentaires pourafin d'obliger les responsables à saisir des commentaires pour cette section.
- Configurez la sectionQuestions 2pour les salariés.
- Pour plus de clarté, renommez la section enQuestions pour les salariésdans le champLibellé.
- Cochez la caseCommentaires sur la sectionpour permettre aux salariés et aux responsables de saisir un commentaire pour cette section.
- Sélectionnez l'optionAfficher et modifierdans le champOption d'affichage pour les salariéspour permettre aux salariés d'afficher et de modifier les questions de cette section.
- Définissez le champCommentaires de section obligatoires pourafin d'obliger les responsables et les salariés à fournir des commentaires sur la section.
- Ajoutez les questions des salariés à la section à partir des questions que vous avez créées à l'aide de la tâcheMettre à jour les questions d'évaluation.
- Sélectionnez une option dans le champCommentaires sur l'élément. SélectionnezTous les évaluateurspour permettre aux salariés, aux responsables et aux évaluateurs supplémentaires d'afficher les commentaires, ou sélectionnezAucun commentairepour empêcher l'affichage des commentaires.
- Sélectionnez l'optionResponsableouSalariédans le champRendre obligatoires les commentaires pourafin d'obliger les responsables ou les salariés à saisir des commentaires pour cette section.
- Cliquez surConfigurer le texte d'aide.
- Dans l'ongletTexte d'aide du modèle, ajoutez un texte d'aide pour l'étapeDéfinir le contenu, qui sera visible par les salariés et les responsables.
- Utilisez les champsÉvaluation du salariéetÉvaluation par le responsablepour ajouter du texte d'aide différents pour les salariés et les responsables.
- Ajoutez du texte d'aide pour l'Accusé de réception du salariéet l'Accusé de réception du responsable.
- Dans l'ongletTexte d'aide de la section, cliquez sur la sectionQuestionset ajoutez un texte d'aide pour les responsables dans les champsDéfinir le contenuetÉvaluation par le responsable.
- Cliquez sur la sectionQuestions 2et ajoutez un texte d'aide pour les salariés dans les champsDéfinir le contenuetÉvaluation du salarié.