Définir les règles d'évaluation des salariés
Sécurité : domaine
Set Up: Employee Reviews
dans le domaine fonctionnel Performance Enablement.Créez des règles pour associer une évaluation de salarié aux éléments suivants :
- Salarié spécifique.
- Groupe de salariés.
- Organisation.
- Sous-ensemble de salariés au sein d'une organisation.
Les conditions de la règle définissent l'éligibilité des salariés. Vous pouvez déterminer l'éligibilité à partir des caractéristiques des salariés et des postes, notamment les suivantes :
- Profils d'emploi.
- Site.
- Nombre d'années d'ancienneté.
- Accédez à la tâcheCréer une règle d'évaluation des salariés.
- Saisissez uneDescription de la règle.
- (Facultatif) Sélectionnez uneCatégoriede règle.
- Pour copier une condition existante, sélectionnez une règle dans l'inviteCopier une condition à partir d'une règle.
- Dans la grilleConditions de la règle, définissez une règle de condition qui permet d'identifier les salariés éligibles à une évaluation spécifique.Les règles d'évaluation des salariés utilisent les règles de condition de Workday.
- Générez le rapportToutes les règles de conditionpour afficher toutes les règles d'évaluation des salariés.
- Générez le rapportÉligibilité au modèle d'évaluation des salariéspour déterminer si :
- La règle sélectionne la population d'employés souhaitée pour l'évaluation. Si la règle ne récupère pas les bons salariés, ou qu'elle exclut des salariés qui devraient être éligibles, modifiez les critères de sélection.
- Plusieurs modèles du même type visent les mêmes employés. Vous pouvez modifier la règle pour éviter que les mêmes employés ne soient sélectionnés plusieurs fois.