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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2024-01-12
Définir des types de salarié

Définir des types de salarié

Sécurité : domaine
Set Up: Position
dans le domaine fonctionnel Jobs & Positions.
Vous pouvez configurer les types de salarié de façon à ce qu'ils répondent au mieux aux besoins de votre organisation. Une fois configurés, vous pouvez affecter des types de salarié aux employés pendant le processus d'affectation de personnel. Vous pouvez également configurer les types de salarié dans les éléments suivants :
  • Règles de conditions relatives au processus de gestion.
  • Règles d'éligibilité, notamment les règles d'éligibilité aux avantages sociaux et à la rémunération.
  • Restrictions de poste.
  • Reporting.
  1. Accédez à la tâche
    Mettre à jour les types de salarié
    .
  2. Indiquez le
    Nom du type de salarié
    et une
    Description du type de salarié
    pour chaque type de salarié correspondant aux employés de votre organisation.
    Exemple :
    Regular
    ,
    Intern
    ou
    Temporary
    .
  3. (Facultatif) Cochez les cases
    Salarié en contrat à durée déterminée
    ,
    Saisonnier
    ,
    Stagiaire
    ou
    Inactif
    .
    Les réglementations locales peuvent exiger l'identification des caractéristiques de certains types de salarié.
    La caractéristique que vous sélectionnez apparaît dans le
    champ Nom du type de salarié
    . Par exemple, vous créez un type de salarié pour les stagiaires et cochez les cases Salarié
    en contrat à durée déterminée
    et
    Stagiaire
    . Le type de salarié s'affiche sous la forme
    Stagiaire (Durée déterminée) (Convention de stage)
    dans le profil de l'employé.
    Vous pouvez cocher la case
    Désactiver
    pour identifier les types de salarié que vous ne voulez plus utiliser, mais vous ne pouvez pas les supprimer.
  4. (Facultatif) Dans le champ
    Pays concernés
    , sélectionnez le ou les pays dans lesquels ce type de salarié est valide.
    Ne renseignez pas ce champ si le type de salarié s'applique à l'ensemble des pays.
    Le fait de limiter un type de salarié à un pays ne vous interdit pas d'embaucher ce type de salarié dans un autre pays. En effet, lorsque vous embauchez un salarié, l'invite
    Tout
    du champ
    Type de salarié
    répertorie tous les types de salarié, y compris ceux qui ne sont pas destinés au pays actuel. Vous pouvez utiliser la catégorie d'invite
    Pour le pays actuel
    pour limiter votre sélection aux types de salarié limités à ce pays et à ceux valides pour tous les pays.