Étapes : définir les rapports d’information en temps réel (Royaume-Uni)
- Consultez les éléments à prendre en compte pour la définition de la production de rapports RTI(Real Time Information).
- Définissez le numéro d’identification fiscale de la société .
- Assurez-vous d’utiliser une virgule décimale lorsque vous soumettez vos chiffres. HMRC rejette tout autre signe décimal, comme une virgule.Si vous utilisez normalement des virgules comme séparateur de décimales, vous pouvez modifier temporairement vos paramètres régionaux dans Workday avant de soumettre les données dans HMRC. Pour changer vos paramètres régionaux, cliquez sur la photo de votre profil en haut à droite, sélectionnez et sélectionnezAnglais (Royaume-Uni) - en_GBcommeparamètre régional privilégié.
Pour vous aider à répondre aux exigences de production de rapports sur les données de la paie et de cotisations à l’assurance nationale, vous pouvez autoriser Workday Payroll for the UK à préparer et à soumettre ces éléments au HMRC :
- Récapitulatif des paiements de l’employeur ( RTI ).
- RTI Full Payment Submission (FPS).
Workday peut soumettre des données RTI directement à partir du service en ligne HMRC RTI .
Payroll for the UK ne prend pas en charge les soumissions de données RTI pour les affectations à l’étranger et la paie des retraités.
- Configurez l’ intégration HMRC pour les fichiers FPS.
- Configurez l’ intégration HMRC pour les fichiers EPS.
- Accédez au rapportAfficher la configuration d’un élément de données RTI.Cliquez surMettre à jour un élément de données RTIpour mapper les calculs aux éléments de données RTI . Workday affiche uniquement le boutonMettre à jour un élément de données RTIpour les éléments de données que vous devez mapper aux calculs propres au client.À partir de l’inviteCalcul, sélectionnez les calculs que vous souhaitez inclure dans les rapports sous l’élément de données. Les calculs disponibles incluent :
- Les retenues.
- Revenus.
- Cumuls de paie.
- Soldes de paie.
- Les groupes de composantes de la paie.
- Calculs associés de la composante de la paie.
Sécurité : domaineSet Up: Payroll ( RTI ) - UKdans le domaine fonctionnel UK Payroll. - (Facultatif) Accédez à la tâcheMettre à jour le mappage des RH pour la paie au Royaume-Uni.Si vous avez des travailleurs dans un libre-service désigné, entrez chacun desemplacements des lieux de travail.Workday déclare le code postal du lieu de travail de tous les travailleurs Freeport avec une catégorie sécurité sociale (D, E, F, I, K, L, N ou S) dans le cadre de votre FPS.Sécurité : domainesSet Up: Payroll (RTI) - UKetSet Up: Payroll UKdans le domaine fonctionnel UK Payroll.
- (Facultatif)Ajouter des détails sur la RTI pour des travailleurs (R.-U.) le